[CLASSYC HOTEL] MỞ CƠ SỞ MỚI TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ KẾ TOÁN TỔNG HỢP

CLASSYC HOTEL
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hoàn Kiếm, Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

• Hạch toán & kiểm tra sổ sách kế toán:
- Rà soát, đối chiếu số liệu từ các kế toán viên nhằm đảm bảo số liệu được ghi nhận đầy đủ, kịp thời và chính xác.
- Theo dõi tính giá thành sản phẩm, dịch vụ của các bộ phận liên quan.
- Hạch toán, kiểm tra và tổng hợp đầy đủ các nghiệp vụ kế toán phát sinh hàng ngày liên quan đến hoạt động khách sạn, nhà hàng và các dịch vụ tiện ích khác.
- Đối chiếu và rà soát số dư tài khoản ngân hàng với sổ kế toán, cân đối các tài khoản kế toán, phát hiện và xử lý sai sót kịp thời.
• Lập báo cáo:
- Lập và nộp báo cáo tài chính định kỳ đúng thời hạn và đúng quy định.
- Lập và nộp báo cáo thuế định kỳ (GTGT, TNCN, TNDN,... ) và các báo cáo liên quan khác theo quy định của pháp luật.
- Lập báo cáo lãi lỗ hàng tháng/quý/năm và các báo cáo phân tích khác theo yêu cầu của cấp trên.
• Quản lý công nợ, thanh toán và hàng tồn kho:
- Kiểm tra hồ sơ thanh toán đảm bảo đầy đủ chứng từ trước khi chuyển cho KTT và GD phê duyệt.
- Giám sát số liệu hàng tồn kho định kỳ (tháng/quý), phối hợp tổ chức kiểm kê định kỳ tài sản, công cụ dụng cụ, hàng tồn kho tại các cơ sở, chi nhánh.
- Phối hợp với kế toán thu mua và kế toán doanh thu đối chiếu công nợ phải thu – phải trả, theo dõi tiến độ thu hồi công nợ.
- Kiểm soát chi phí – ngân sách:
- Định kỳ phân tích hiệu quả hoạt động, tỷ suất lợi nhuận, điểm hòa vốn và các chỉ số tài chính khác.
- Theo dõi và kiểm soát chi phí theo từng bộ phận, phân tích biến động chi phí theo từng bộ phận, cảnh báo vượt ngân sách kịp thời.
• Hỗ trợ quyết toán – kiểm toán – kiểm soát nội bộ:
- Tham gia xây dựng và giám sát thực hiện các quy trình kế toán, thực hiện kiểm soát nội bộ khi được phân công.
- Chuẩn bị hồ sơ, chứng từ phục vụ thanh tra, kiểm toán, quyết toán.
- Hỗ trợ kế toán trưởng cung cấp số liệu và giải trình với cơ quan thuế, kiểm toán, BGD công ty.
• Công việc khác:
- Phối hợp cùng kế toán trưởng lập kế hoạch đào tạo nội bộ định kỳ; cập nhật các chính sách, thông tư, nghị định mới liên quan đến thuế, tài chính – kế toán,...
- Chủ động đề xuất sáng kiến/giải pháp nâng cao hiệu quả công việc.
- Hướng dẫn nghiệp và hỗ trợ kế toán viên xử lý các nghiệp vụ kinh tế phát sinh.

Yêu cầu công việc

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 2–3 năm ở vị trí kế toán trưởng, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực khách sạn – nhà hàng.
• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán.
• Kỹ năng:
Am hiểu các quy định pháp luật về thuế, kế toán và chuẩn mực kế toán Việt Nam.
Ưu tiên có khả năng sử dụng Excel nâng cao (Pivot, Hàm tổng hợp).
Thành thạo phần mềm kế toán (Misa, Bravo, hoặc phần mềm chuyên ngành khách sạn).
Có kỹ năng tổng hợp và phân tích số liệu, lập báo cáo tài chính.
Cẩn thận, trung thực, và có khả năng chịu áp lực công việc cao.
Chủ động trách nhiệm và có khả năng làm việc động lập cũng như phối hợp nhóm hiệu quả.

Quyền lợi

QUYỀN LỢI
• Mức lương cạnh tranh theo năng lực.
• Hưởng ưu đãi nội bộ khi sử dụng dịch vụ khách sạn.
• Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
• Thưởng Lễ, Tết, đánh giá tăng lương định kỳ.
• Cơ hội học hỏi và phát triển trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-04 03:55:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
30/11/2025
Hình thức làm việc
Giờ hành chính
Cấp bậc
Trưởng Ca/ Giám Sát
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Kế toán - Kiểm toán
Khu vực
Hoàn Kiếm, Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin [CLASSYC HOTEL] MỞ CƠ SỞ MỚI TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ KẾ TOÁN TỔNG HỢP - Mã tin đăng: 5375120. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CLASSYC HOTEL

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây