Chuyên Viên Ý Tưởng/R&D Executive (Drinkware/Fashion)

Trách nhiệm công việc:
Trở thành “Người khai phá ý tưởng” – bạn sẽ nghiên cứu thị trường, phân tích khách hàng & đối thủ để nắm bắt xu hướng, từ đó đề xuất những sản phẩm mới mẻ, khác biệt. Song song, bạn trực tiếp phát triển nội dung và triển khai sản phẩm trên các sàn thương mại điện tử, góp phần đưa ý tưởng thành hiện thực và tạo ra những cú hích doanh số cho công ty.
Mô tả công việc:
A- Nghiên cứu và phân tích thị trường

Khám phá "Insight": Lắng nghe những phản hồi và đánh giá từ khách hàng để thấu hiểu những mong muốn và "điểm đau" chưa được giải quyết của họ.
"Đọc vị" thị trường: Chủ động tìm kiếm, tổng hợp và phân tích dữ liệu về thị trường, khách hàng và đối thủ để nắm bắt các cơ hội và xu hướng sản phẩm tiềm năng.

B- Sáng tạo Ý tưởng

Biến dữ liệu thành ý tưởng: Phát triển những ý tưởng sản phẩm dựa trên các phân tích đã nghiên cứu, xu hướng thị trường và nhu cầu thực tế của khách hàng.
Phối hợp & Hoàn thiện: Làm việc chặt chẽ với các bộ phận thiết kế, sản xuất và marketing để tinh chỉnh và đảm bảo ý tưởng của bạn có thể thực hiện được trước khi ra mắt.
Săn lùng xu hướng: Cập nhật liên tục các xu hướng thiết kế, văn hóa tiêu dùng và công nghệ mới để ý tưởng của bạn luôn bắt kịp thị trường.

C- Phát triển nội dung sản phẩm

Kể câu chuyện sản phẩm: Xây dựng nội dung ấn tượng để làm nổi bật sự khác biệt và giá trị mà sản phẩm mang lại.
Hình ảnh trực quan: Phối hợp cùng designer để tạo ra hình ảnh, infographic... giúp sản phẩm truyền tải thông điệp một cách sống động, trực quan.
Tối ưu hóa tìm kiếm: Nghiên cứu và tối ưu các từ khóa SEO để sản phẩm dễ dàng tiếp cận đúng đối tượng khách hàng mục tiêu.

D- Quản lý & Triển khai nội dung

Đưa sản phẩm lên sàn: Trực tiếp đăng tải sản phẩm lên các sàn thương mại điện tử, đảm bảo mọi thông tin đều chính xác và đầy đủ.
Theo dõi hiệu suất: Theo dõi hiệu quả của nội dung đã đăng tải và làm việc với đội ngũ Marketing để xử lý các vấn đề kỹ thuật có thể phát sinh.

​E- Khác

Sắp xếp thông tin: Quản lý và cập nhật kho tài liệu, dữ liệu nghiên cứu để phục vụ cho các dự án sau này.
Hỗ trợ đánh giá: Hỗ trợ đo lường hiệu quả của sản phẩm sau khi ra mắt.
Góp phần đổi mới: Tham gia vào các buổi brainstorming, workshop để đóng góp ý tưởng cải tiến sản phẩm và quy trình làm việc.
Sáng tạo không ngừng: Chia sẻ ý tưởng và truyền cảm hứng cho đồng đội.

Kinh nghiệm chuyên môn:

Có tư duy phân tích sắc bén, khả năng chuyển hóa dữ liệu thành insight hữu ích.
Có sự sáng tạo, nhạy bén với xu hướng, luôn tìm ra góc nhìn khác biệt và có gu thẩm mỹ trong nhận diện màu sắc, bố cục, phong cách thiết kế.
Tối thiểu có 2- 3 năm trong đó ít nhất 1 năm trong lĩnh vực thương mại điện tử, POD (Print on Demand), Amazon FBA, hoặc nghiên cứu thị trường là một lợi thế.
Hiểu biết cơ bản về quyền sở hữu trí tuệ, bao gồm Trademark và Copyright.
Có kinh nghiệm nghiên cứu, phân tích thị trường, đánh giá tiềm năng, khai thác insight khách hàng, phát triển ý tưởng cho sản phẩm.

Kỹ năng làm việc:

Giải quyết vấn đề: Bình tĩnh, linh hoạt, luôn tìm ra giải pháp hiệu quả.
Làm việc nhóm: Hòa nhập, lắng nghe, tôn trọng và bổ sung ý tưởng.
Sáng tạo: Không ngừng thử nghiệm và tìm cách mới để tạo đột phá.
Quản lý thời gian tốt.
Giao tiếp & trình bày: Diễn đạt mạch lạc, thuyết phục.

Con người:

Trách nhiệm & cẩn trọng.
Luôn sẵn sàng học hỏi, bắt kịp công nghệ và trend mới.
Luôn cập nhật kiến thức, xu hướng thị trường. Tích cực & linh hoạt.

Chính sách & Phúc lợi:

Phát triển năng lực cá nhân thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tháng/ hàng năm.
Nghỉ phép và các ngày nghỉ khác theo quy định.
Thưởng chuyên cần 300.000- 500.000 đồng/ tháng.
Tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ: Friday, YEP, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3, Ngày nam giới 6/4...
Đào tạo hội nhập và Buddy đồng hành trong suốt thời gian thử việc.
Trang bị laptop ngay từ ngày đầu nhận việc và miễn phí giữ xe.
Lương thưởng tháng 13 + Thưởng lợi nhuận năm.
Đóng bảo hiểm ngay khi ký hợp đồng lao động.
Thưởng thâm niên.
Đánh giá năng lực và điều chỉnh lương 6 tháng/lần
Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm 1.5- 2 triệu/ người.

Thời gian làm việc:

Từ 8h30 – 18h00 (nghỉ trưa 1 tiếng rưỡi), từ Thứ 2 – sáng Thứ 7. Riêng sáng Thứ 7 tuỳ theo tính chất công việc mà làm việc tại nhà hoặc tại công ty.

Môi trường làm việc:

Sử dụng lời nói tử tế bằng cách lắng nghe, phản hồi tích cực và đóng góp thẳng thắng mang tính xây dựng.
Thúc đẩy sự tử tế thông qua giao tiếp hoà nhã và và chính trực.
Hành động với tinh thần sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp và biểu hiện lòng biết ơn khi nhận được sự giúp đỡ.
Luôn đề cao tinh thần hướng đến mục tiêu, chủ động và trách nhiệm trong công việc.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-15 13:45:03