Chuyên viên Ứng dụng AI / AI Expert

Trách nhiệm công việc:

Đề xuất, xây dựng lộ trình và triển khai ứng dụng AI trong hoạt động kinh doanh nhằm nâng cao hiệu suất, tối ưu quy trình, thúc đẩy chuyển đổi số theo định hướng công ty.

Mô tả công việc:

Xây dựng lộ trình ứng dụng AI cho khối kinh doanh (ngắn hạn, trung hạn, dài hạn) phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
Phối hợp với IT để tích hợp các công cụ AI vào hệ thống hiện tại.
Thực hiện các dự án AI thí điểm, đánh giá hiệu quả và nhân rộng ứng dụng.
Theo dõi xu hướng công nghệ AI và đề xuất cập nhật nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh.
Đề xuất và triển khai các giải pháp AI thực tế: Generative AI, AI agents, AI Workflow Automation vào các lĩnh vực: phân tích dữ liệu, tự động hóa báo cáo, chatbot nội bộ, xử lý nội dung và hình ảnh, dự đoán rủi ro. Ngoài ra, gợi ý hành động tối ưu, quy trình vận hành, nghiên cứu thị trường, phát triển sản phẩm, phát triển thương hiệu, tối ưu chỉ số bán hàng, nhằm tăng năng suất và giảm chi phí.
Tổ chức workshop, tài liệu hướng dẫn, đào tạo để nhân viên áp dụng AI vào công việc.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Quản lý.

Yêu cầu công việc:

Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh hoặc chuyển đổi số, ưu tiên ngành Ecommerce/Retail.
Hiểu biết và kinh nghiệm về ứng dụng AI (ChatGPT, Microsoft Copilot, Power Platform, RPA, BI Tools).
Tư duy đổi mới, chủ động học hỏi và truyền cảm hứng về công nghệ mới.
Kỹ năng quản lý dự án và làm việc đa phòng ban.
Tư duy chiến lược và khả năng phân tích quy trình nghiệp vụ, xác định điểm ứng dụng AI hiệu quả.
Ưu tiên ứng viên sử dụng thành thạo N8N, MCP hoặc các công cụ Low- code/No- code build AI Agents.

Chính sách & Phúc lợi:

Đóng bảo hiểm ngay khi ký hợp đồng lao động.
Nghỉ phép và các ngày nghỉ khác theo quy định.
Trang bị laptop ngay từ ngày đầu nhận việc và miễn phí giữ xe.
Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
Đào tạo hội nhập và Buddy đồng hành trong suốt thời gian thử việc.
Thưởng thâm niên.
Thưởng chuyên cần 300.000- 500.000 đồng/ tháng.
Lương cạnh tranh + thưởng tháng 13 + Thưởng lợi nhuận năm.
Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm 1.5- 2 triệu/ người.
Tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ: Friday, YEP, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3, Ngày nam giới 6/4...
Phát triển năng lực cá nhân thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tháng/ hàng năm.
Đánh giá năng lực và điều chỉnh lương 6 tháng/lần

Thời gian làm việc:

Từ 8h30 – 18h00 (nghỉ trưa 1 tiếng rưỡi), từ Thứ 2 – sáng Thứ 7. Riêng sáng Thứ 7 tuỳ theo tính chất công việc mà làm việc tại nhà hoặc tại công ty.

Môi trường làm việc:

Luôn đề cao tinh thần hướng đến mục tiêu, chủ động và trách nhiệm trong công việc.
Hành động với tinh thần sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp và biểu hiện lòng biết ơn khi nhận được sự giúp đỡ.
Sử dụng lời nói tử tế bằng cách lắng nghe, phản hồi tích cực và đóng góp thẳng thắng mang tính xây dựng.
Thúc đẩy sự tử tế thông qua giao tiếp hoà nhã và và chính trực.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-08 22:50:03