Chuyên viên Tuyển sinh và Tiếp thị

HIM LAM INTERNATIONAL SCHOOL - TRƯỜNG QUỐC TẾ HIM LAM
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Bắc Ninh
Kinh nghiệm yêu cầu
1 - 2 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Tuyển sinh & Chăm sóc khách hàng:
- Tiếp nhận, chăm sóc và chuyển đổi enquiry → school tour → application → enrolment.
- Hướng dẫn phụ huynh xuyên suốt quy trình nhập học, đảm bảo sự chuyên nghiệp và nhanh chóng (phản hồi trong vòng 24h).
- Tổ chức school tour, hội thảo phụ huynh, lớp học thử để thúc đẩy quyết định ghi danh.
- Tư vấn, thuyết phục phụ huynh bằng việc nhấn mạnh USP và thế mạnh học thuật/dịch vụ của trường.
- Hỗ trợ Admissions Manager trong quá trình tái ghi danh, giữ chân học sinh hiện hữu.

Marketing & Phát triển khách hàng tiềm năng
- Tham gia nghiên cứu thị trường, phân tích dữ liệu khách hàng để đề xuất hoạt động marketing hiệu quả.
- Phối hợp Marketing Manager triển khai các hoạt động truyền thông, quảng bá (event, hội thảo, chiến dịch online/offline).
- Tham gia vào quá trình sản xuất nội dung marketing (content, social media, sales kit).
- Quản trị và tối ưu lead qua CRM: nhập liệu, phân loại, theo dõi và cập nhật trạng thái.
- Hỗ trợ thực hiện quảng cáo digital (Facebook, Google, TikTok…), phối hợp với Digital Marketing Specialist để theo dõi và tối ưu hiệu quả.

Quản trị thương hiệu & trải nghiệm phụ huynh
- Đảm bảo trải nghiệm tích cực cho phụ huynh – học sinh ở mọi điểm chạm (đăng ký, tư vấn, nhập học, sự kiện).
- Tham gia tổ chức event của trường: khai giảng, open day, hội thảo phụ huynh, workshop học sinh.

- Đề xuất hoạt động truyền thông giúp tăng nhận diện thương hiệu và lan tỏa hình ảnh HIMLAMIS.

Báo cáo, Hồ sơ & Hành chính:
Quản lý, đối chiếu và lưu trữ hồ sơ nhập học (application, hợp đồng, giấy tờ liên quan).
Đảm bảo tuân thủ quy trình admissions/marketing đã được ban hành.
Báo cáo số liệu enquiry, conversion, doanh số tuyển sinh hàng tuần/tháng cho Admissions Manager và Director.
Phối hợp với phòng Tài chính trong việc thu phí, xuất hóa đơn, theo dõi công nợ, đảm bảo minh bạch và đúng hạn.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của quản lý trực tiếp.

Cải tiến & Phối hợp liên phòng ban:
Kết nối với Finance, Operation, SPC và Marketing để đảm bảo dữ liệu, thông tin, và quy trình xuyên suốt, không đứt gãy.
Đề xuất giải pháp cải tiến trải nghiệm phụ huynh – học sinh, từ bước enquiry đến nhập học.
Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Academic/Operations trong quá trình onboarding học sinh mới.
Các nhiệm vụ khác được giao bởi quản lý

Yêu cầu công việc

Kiến thức cơ bản về tuyển sinh và dịch vụ phụ huynh, hiểu marketing (online/offline), nắm vững quy trình CRM và quản lý dữ liệu, cùng với khả năng tư vấn – thuyết phục phụ huynh. Ngoài ra, cần thành thạo tin học văn phòng, ngoại ngữ (tiếng Anh giao tiếp), và có kiến thức nền về tổ chức sự kiện, trải nghiệm khách hàng và lưu trữ hồ sơ – hóa đơn.
Tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực sales/marketing, ưu tiên có kinh nghiệm tuyển sinh giáo dục hoặc dịch vụ cao cấp.
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học ưu tiên Quản trị kinh doanh / Kinh tế, Marketing / Truyền thông / PR
Tiếng Anh giao tiếp thành thạo (ưu tiên IELTS 5.5+ hoặc tương đương).Giao tiếp được bằng tiếng Hàn, tiếng Trung là lợi thế

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-14 12:25:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
12/11/2025
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
1 - 2 Năm
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Marketing - PR
Khu vực
Bắc Ninh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Chuyên viên Tuyển sinh và Tiếp thị - Mã tin đăng: 5272472. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

HIM LAM INTERNATIONAL SCHOOL - TRƯỜNG QUỐC TẾ HIM LAM

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây