Chuyên Viên Tuyển Sinh & Admin/Chuyên Viên Sales Admin (Hỗ Trợ Báo Cáo Số Liệu)

Quản lý hệ thống SIS (CRM, ERP, Portal) lĩnh vực tuyển sinh và chăm sóc khách hàng Mầm non & Phổ thông
Tham gia xây dựng kế hoạch tuyển sinh cho các trườn theo từng năm học
Đề xuất và xây dựng hệ thống, báo cáo và quản lí nguồn database khách hàng hiệu quả
Quản lý và phát triển chức năng Chatbot phục vụ tư vấn khách hàng cho các fanpage của IGC
Thực hiện soạn thảo, trình ban hành và hướng dẫn thực hiện cẩm nang/ Q&A cho lĩnh vực tuyển sinh và chăm sóc khách hàng
Chịu trách nhiệm đào tạo, giám sát thực hiện đội ngũ nhân sự tuyển sinh Trường liên quan tới hệ thống, báo cáo trên CRM, ERP, Portal, Power BI
Đánh giá mức độ hài lòng của khách hàng định kì Quý/Năm

Là một thành viên của Tập đoàn IGC, hướng đến các tiêu chuẩn cao trong vận hành trường học an toàn và hạnh phúc, các yêu cầu vệ Bảo vệ trẻ em được thực thi nghiêm ngặt, do vậy, các hồ sơ ứng tuyển đảm bảo rằng ứng viên quan tâm đã chuẩn bị đầy đủ các hồ sơ kiểm tra lý lịch phù hợp (Background check) trước khi tham gia ứng tuyển

Có kỹ năng đọc hiểu số liệu và xây dựng báo cáo lưu trữ số liệu, thông tin database
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, giáo dục mầm non, tư vấn bán hàng hoặc các ngành liên quan
Có từ 2 năm kinh nghiệm trong ngành giáo dục
Kỹ năng thuyết trình, nắm bắt tâm lí khách hàng, giải quyết tình huống

Chế độ nghỉ phép: Bên cạnh các ngày nghỉ Lễ/Tết... theo Luật, ngoài 12 ngày nghỉ phép hưởng nguyên lương, CBGVNV còn được nghỉ thêm 3 ngày phép hưởng nguyên lương theo chính sách riêng của trường..., nghỉ phép hè theo quy định.
Đặc biệt chú trọng đến sức khỏe CBGVNV.
Chính sách phúc lợi theo định mức của Trường: thưởng Gương mặt tiêu biểu Quý, thưởng thâm niên, Quà: 8/3, 20/11, sinh nhật, Trung thu, Tết cổ truyền, ngày thành lập trường, và các định mức phúc lợi tang gia, hiếu hỉ, thăm hỏi khi ốm đau, thai sản cho mỗi CBGVNV.
Hằng năm: được xét điều chỉnh lương dựa trên năng lực làm việc, có những điều chỉnh tăng lương đột xuất dựa vào hiệu quả công việc và khối lượng công việc mà CBGVNV đảm nhiệm.
Thưởng cuối niên độ theo kết quả năng lực của CBGVNV và mức thưởng lên đến 3 tháng lương.
Ưu đãi học phí cho con CBGVNV lên đến 100%
Ký HĐLĐ dài hạn.
Mức lương (thu nhập) thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm của ứng viên.
Cơ hội thăng tiến: được đánh giá năng lực để thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
Được đề cử và tham dự các khóa đào tạo nhằm nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ, các kỹ năng...
Được làm việc trong môi trường Yêu thương – Tôn trọng – Trách nhiệm.
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật quy định, bảo hiểm tai nạn 24/24.
Được chăm sóc và khám sức khỏe hằng năm, trang bị công cụ dụng cụ làm việc chuyên nghiệp, cấp đồng phục.
Tham quan/ du lịch dã ngoại, tiệc cuối năm... của trường cũng như các hoạt động định kỳ trong niên độ.
Và những chính sách phúc lợi đặc biệt, hấp dẫn khác theo từng thời kỳ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-19 15:45:02