Chuyên Viên Tuyển Dụng

Lập kế hoạch tuyển dụng hàng tháng/quý

Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận khối văn phòng và khu vực cửa hàng.
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng tháng/quý, bao gồm số lượng, vị trí, khu vực, thời gian cần hoàn thành và ngân sách dự kiến.

Triển khai hoạt động tuyển dụng
1 Tuyển dụng nhân sự khối cửa hàng

Lên kế hoạch tuyển dụng theo khu vực, làm việc trực tiếp với Quản lý cửa hàng để sắp xếp lịch phỏng vấn.
Theo dõi và phản hồi kết quả đến ứng viên.
Sàng lọc hồ sơ, thực hiện phỏng vấn sơ bộ.
Xây dựng nguồn tuyển dụng (TopCV, Facebook Group,...).

Tuyển dụng khối văn phòng

Theo dõi và phản hồi kết quả đến ứng viên.
Sàng lọc hồ sơ, thực hiện phỏng vấn sơ bộ, lên lịch phỏng vấn chuyên môn với trưởng bộ phận.
Xây dựng JD, chân dung ứng viên, tiêu chí tuyển chọn cho các vị trí tuyển dụng...

Tham gia quy trình tiếp nhận và theo dõi nhân sự mới

Phối hợp với bộ phận liên quan để chuẩn bị CCDC, welcome kits, Tài khoản cho nhân sự mới

Đo lường và báo cáo hiệu quả tuyển dụng

Báo cáo hàng tuần/tháng về: số lượng tuyển thành công, thời gian tuyển trung bình theo tỷ lệ SLA, chi phí tuyển dụng,...
Đề xuất các phương án cải tiến (nếu có).

Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng

Đề xuất và phối hợp triển khai các nội dung truyền thông tuyển dụng (ảnh, video, bài viết...) trên Fanpage tuyển dụng, website,...
Hỗ trợ tổ chức các hoạt động sự kiện offline.

Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và đánh giá ứng viên tốt.
Am hiểu tuyển khối Mass và có kinh nghiệm tuyển khốI văn phòng.
Có từ 1- 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên ứng viên từng làm tuyển dụng trong môi trường bán lẻ chuỗi (thời trang, F&B, tiện lợi...).
Tư duy chủ động, linh hoạt, chịu áp lực tốt và làm việc hướng tới kết quả.
Có kỹ năng kết nối, mở rộng kênh tuyển dụng tốt.
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan,...

Thu nhập thỏa thuận dựa vào năng lực. Thử việc 100% lương
Thưởng lợi nhuận kinh doanh dựa vào tình hình lợi nhuận kinh doanh thực tế: Thưởng giữa năm, thưởng cuối năm,...
Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến nhanh theo quy mô mở rộng chuỗi
Cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng tuyển dụng đa kênh – đa nền tảng
Chính sách đào tạo nội bộ bài bản, văn hóa doanh nghiệp trẻ trung
Các chế độ bảo hiểm, ngày nghỉ, phúc lợi đầy đủ theo quy định
Được tham gia vào những chương trình sự kiện nội bộ do công ty tổ chức, teambuilding định kì 1 lần/năm
Voucher, ưu đãi nội bộ dành riêng cho CBNV hàng tháng khi mua sắm sản phẩm của hệ thống công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-27 13:30:03