Chuyên viên Tuyển dụng

- Theo dõi định biên nhân sự và đáp ứng kịp thời kế hoạch tuyển dụng trong năm
- Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, tham gia các giải thưởng nhà tuyển dụng, job fair, chương trình Học kỳ VT (VT Semester)
- Thiết kế và xây dựng trải nghiệm ứng viên: Đón tiếp phỏng vấn, chào đón nhân viên mới, theo dõi hỗ trợ quá trình thử việc…
- Tạo nguồn & phát triển Data ứng viên
- Am hiểu về hoạt động truyền thông nội bộ & trải nghiệm ứng viên là một lợi thế.
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, đăng tin tuyển dụng, sàng lọc đánh giá hồ sơ và thực hiện tuyển dụng theo quy trình của Công ty
- Quản lý các kênh social media tuyển dụng: website Công ty, Facebook, Linkedin, các trang đăng tuyển như Career Viet, Vietnamworks…
- Các công việc khác phát sinh theo yêu cầu quản lý trực tiếp

Yêu cầu công việc:
- Ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng ngành Y tế, thiết bị vật tư y tế là một lợi thế
- Có kiến thức về tuyển dụng; kiến thức về insight ứng viên và tạo trải nghiệm ứng viên; kiến thức về phân tích dữ liệu
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng hoặc Headhunt.
- Có kỹ năng: giải quyết vấn đề; xây dựng mối quan hệ và giao tiếp tốt; tổ chức sự kiện; thành thạo kỹ năng văn phòng
- Tính cách: Nhanh nhẹn, hoạt bát, chủ động, tinh thần dịch vụ khách hàng
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành có liên quan
Phúc lợi:
- Gói phúc lợi toàn diện: Đám cưới, sinh con, hiếu hỷ, sinh nhật, quốc tế thiếu nhi, trung thu, family day, teambuilding…
- Chính sách lương cạnh tranh
- Hỗ trợ điện thoại, grab, laptop, công tác phí …hỗ trợ công việc
- BHXH, BHYT, BHTN theo luật và chương trình bảo hiểm sức khỏe nâng cao
- Chương trình đào tạo đa dạng: kỹ năng, chuyên môn và các xu hướng thị trường
- Chính sách thưởng hấp dẫn: Thưởng Lễ tết, Thưởng lương tháng 13, Thưởng KPI quý, KPI năm
- Hỗ trợ ăn trưa tại nhà hàng Công ty

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-21 18:05:05