Chuyên viên tuyển dụng

Quản lý hồ sơ ứng viên, xây dựng và cập nhật ngân hàng dữ liệu ứng viên cho từng nhóm vị trí.
Phối hợp tổ chức chương trình onboarding cho nhân sự mới, đảm bảo trải nghiệm hội nhập tốt.
Tham gia cải tiến quy trình tuyển dụng, phân tích dữ liệu tuyển dụng (cost, TAT, chất lượng ứng viên…), báo cáo định kỳ và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả.
Tiếp nhận, phân tích và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban; tham gia xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo từng tháng/quý/năm.
Đề xuất các giải pháp giữ chân ứng viên tiềm năng và nâng cao trải nghiệm ứng tuyển.
Soạn thảo JD, đề xuất kênh tuyển dụng phù hợp theo từng vị trí và cấp độ.
Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, sắp xếp lịch phỏng vấn với các bộ phận chuyên môn và theo dõi toàn bộ quy trình.
Hỗ trợ quá trình đánh giá, lựa chọn và đề xuất ứng viên phù hợp, theo dõi kết quả phỏng vấn và phản hồi kịp thời cho ứng viên.
Phát triển thương hiệu tuyển dụng (employer branding): đề xuất nội dung truyền thông tuyển dụng, phối hợp xây dựng các chiến dịch truyền thông, kết nối với trường đại học, trung tâm đào tạo và các đối tác tuyển dụng.
Hỗ trợ đánh giá chất lượng nhân sự sau thử việc.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh (website, mạng xã hội, nền tảng tuyển dụng), chủ động tìm kiếm và tiếp cận ứng viên tiềm năng thông qua các kênh trực tiếp và gián tiếp (headhunt, database, giới thiệu nội bộ…).

Giao tiếp rõ ràng, biết cách lắng nghe và xây dựng kết nối tích cực với đồng nghiệp và ứng viên.
Sử dụng tốt tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và đã quen với việc đăng tin hoặc tìm kiếm ứng viên trên các nền tảng tuyển dụng.
Nếu bạn từng tham gia tổ chức các buổi đào tạo, sự kiện nội bộ hay có khả năng thuyết trình trước nhóm thì sẽ là điểm cộng rất đáng quý.
Là người chủ động, trách nhiệm, có tinh thần học hỏi và có thể làm việc độc lập khi cần.
Có it nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong mảng Tuyển dụng và Đào tạo. Ưu tiên các bạn đã từng làm việc tại công ty có quy mô từ 300 nhân sự.
Ứng viên tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học các ngành liên quan như: Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Sư phạm, Quản lý Giáo dục…

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-06 15:25:02