Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Thực hiện các công việc để duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng của Công ty, xây dựng & quản lý bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí ứng tuyển khác nhau.
- Khai thác hồ sơ các ứng viên, tiến hành sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn
- Tham gia thiết lập bảng mô tả chi tiết công việc cho các vị trí tuyển dụng.
- Xây dựng thương hiệu, quy trình tuyển dụng.
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch Công ty đưa ra từng tháng
- Tiến hành tìm kiếm, đề xuất các kênh, phương pháp tuyển dụng hiệu quả để tuyển dụng được những ứng viên chất lượng.
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho các ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với những ứng viên không đạt.
- Các công việc khác được giao bởi cấp trên.

- Có khả năng phân tích và tổng hợp; quản lý phương án tuyển dụng; xây dựng và phát triển nguồn
- Có kỹ năng phỏng vấn, thương lượng; giao tiếp, thuyết phục, thuyết trình, giải quyết vấn đề & ra quyết định
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế và các chuyên ngành liên quan ...
- Có từ 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng ngành ngân hang, tài chính, đầu tư, bảo hiểm,…
- Tinh thần trách nhiệm, nhiệt huyết, chủ động, hướng đến kết quả công việc cao.

- Môi trường văn minh, hiện đại, chuyên nghiệp, phát triển.
- Thu nhập từ 10- 15 triệu tùy năng lực + thưởng
- Review tăng lương định kì theo quy định của công ty hoặc khi có thành tích xuất sắc vượt trội

- Các chế độ khác,..

- Hướng đầy đủ chế độ BHXH, nghỉ phép năm theo quy định chung.

- Cơ hội thăng tiến rõ ràng, môi trường năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội được làm, được sáng tạo, khẳng định bản thân

- Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi công ty: Thưởng lễ Tết, sinh nhật, du lịch, teambuildings. teabreak,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-21 18:15:06