CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG

- Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn
- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện tuyển dụng theo yêu cầu của các phòng ban (Khối Sales, văn phòng)
- Thực hiện báo cáo và phân tích số liệu tuyển dụng
- Xây dựng & phát triển hệ thống kênh tuyển dụng, thương hiệu nhà tuyển dụng
- Chủ động xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên chuẩn bị sẵn sàng cho nhu cầu mở rộng, phát triển dự án mới
- Có kinh nghiệm tuyển Mass, sale thị trường, sale online, telesale, marketing
QUYỀN LỢI:
- Môi trường mở, được tự do đóng góp ý kiến. Đồng nghiệp thân thiện, sẵn sàng giúp đỡ, hỗ trợ.
- Được chủ động xây dựng kế hoạch và đề xuất ngân sách tuyển dụng (KHÔNG GIỚI HẠN NGÂN SÁCH)
- Được đào tạo nâng cao lực và cơ hội trở thành Team Leader ngay khi đạt yêu cầu của công ty
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định và các Chính sách ĐẶC BIỆT dành cho CBNV HTP Pharma
- Thu nhập cạnh tranh (LCB thỏa thuận cao + Thưởng KPI hấp dẫn)

- Có 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (kinh nghiệm tuyển sales thị trường là lợi thế)
- Nắm vững các kiến thức về luật lao động hiện hành.
- Có khả năng viết content tuyển dụng linh hoạt, sáng tạo, bắt kịp xu thế.
- Trách nhiệm cao trong công việc, có đạo đức nghề nghiệp
- Tốt nghiệp Đại Học trở lên chuyên ngành QTNS, QTKD, Marketing…
- Là người mục tiêu rõ ràng, chủ động,
- Khả năng giao tiếp, nhìn nhận và đánh giá con người tốt
- Kỹ năng trình bày, thương lượng, đàm phán thuyết phục tốt.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-29 04:00:27