Chuyên viên tuyển dụng

Tiếp nhận yêu cầu và triển khai kế hoạch tuyển dụng từ Trưởng phòng/giám đốc nhân sự và yêu cầu của các Phòng ban/bộ phận.
Theo dõi thời gian và hướng dẫn nhân sự làm đánh giá thử việc.
Tìm kiếm, cập nhật nguồn tuyển dụng, phát triển nguồn nhân lực tiềm năng.
Thực hiện thủ tục đón tiếp nhân viên mới, hỗ trợ hội nhập.
Phỏng vấn tuyển dụng nhân sự.
Lập các báo cáo hiệu suất tuyển dụng theo yêu cầu Trưởng bộ phận.
Xây dựng mô tả công việc (khi có phát sinh).
Quản lý hệ thống các tài khoản website, fanpage, database ứng viên.

Khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc.
Tốt nghiệp Đại học/ cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Quản trị Nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật,...
Ưu tiên các bạn có khả năng sử dụng tiếng anh trong công việc.
Có kỹ năng quan sát, nhìn nhận đánh giá con người.
Chịu được áp lực công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển Sales Online, Đại lý, tuyển mass...trong ngành bán lẻ thời trang, F&B,...

Quyền Lợi:

Thu nhập từ 14- 16 triệu đồng/ tháng (thoả thuận khi phỏng vấn).
Thời gian làm việc từ 08h30- 18h00 thứ 2 đến thứ 6.
Công ty quy mô lớn, văn hóa doanh nghiệp mạnh, môi trường học hỏi phát triển tốt.
Cơ chế tăng lương định kỳ 1 lần/1 năm dựa trên năng lực, hiệu quả công việc
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đầy đủ trang thiết bị phục vụ cho công việc, được phát huy tối đa khả năng của bản thân
Chế độ bảo hiểm: BHXH, YT, TN... đóng sau 2 tháng thử việc; 12 ngày phép năm,... chế độ đầy đủ cho người lao động

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-20 02:45:03