Chuyên viên tuyển dụng và đào tạo

Tuyển dụng (70%)

Phối hợp với các phòng ban xác định nhu cầu tuyển dụng, xây dựng kế hoạch tuyển dụng định kỳ.
Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên, liên hệ và sắp xếp phỏng vấn.
Tạo content: tiktok, facebook; đăng tin tuyển dụng trên các kênh (website, mạng xã hội, các trang việc làm,...).
Theo dõi và đánh giá thử việc.
Tham gia phỏng vấn và đánh giá ứng viên cùng các bộ phận liên quan.
Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới (onboarding).
Tham gia tổ chức các sự kiện tuyển dụng: hội chợ việc làm, liên kết với các trường đại học...
Xây dựng và duy trì hệ thống cơ sở dữ liệu ứng viên.

Đào tạo (20%)

Quản lý hồ sơ đào tạo và cập nhật thông tin năng lực nhân sự sau đào tạo.
Hỗ trợ xây dựng tài liệu đào tạo, chương trình định hướng cho nhân viên mới.
Phối hợp các bộ phận xây dựng kế hoạch đào tạo năm/quý/tháng.
Tổ chức các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài cho nhân viên.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo.

Tổ chức sự kiện (10%):
Phối hợp với team GA để lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện của công ty như YEP, team building,...

Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc hiệu quả.
Sử dụng thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 4- 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên sinh năm 94- 98
Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và thuyết trình tốt.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-12 21:15:03