Chuyên Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo

Xây dựng, triển khai thực hiện theo kế hoạch tuyển dụng, đào tạo được phê duyệt.
Tổ chức các chương trình đào tạo (nội bộ, bên ngoài) theo kế hoạch/ nhu cầu công ty và thực hiện đánh giá sau đào tạo (hiệu ứng sau đào tạo, áp dụng thực tế,...).
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng; Thu hút, sàng lọc hồ sơ theo tiêu chuẩn, tổ chức tuyển dụng nhân sự đáp ứng yêu cầu công ty.
Thực hiện báo cáo, phân tích chuyên môn theo mô tả vị trí.
Tiếp đón, đào tạo hội nhập nhân sự mới, theo dõi & đánh giá kết quả thử việc.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành nhân sự, luật, kinh tế, kinh doanh,...
Am hiểu các vấn đề văn hóa, xã hội, con người, pháp luật.
Tính cách: Thân thiện, tinh tế, nhanh nhẹn, cẩn thận, chủ động.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
Kỹ năng: giao tiếp, thuyết trình/ trình bày trước đám đông, kết nối/ xây dựng mối quan hệ, thương thảo thuyết phục, phân tích và đánh giá.

Du lịch/nghỉ mát.
Thưởng tháng 13, thưởng lễ Tết, sinh nhật và các dịp đặc biệt.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, cởi mở.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng, thăng tiến theo năng lực.
Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ lễ Tết/hiếu hỉ theo quy định.
Thu nhập cạnh tranh (18- 25 triệu).

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-15 04:05:02