Chuyên Viên Tuyển Dụng - Từ 6 Tháng

- Nhận yêu cầu tuyển dụng từ quản lý và các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng;
- Thực hiện quy trình tuyển dụng từ giai đoạn lọc hồ sơ, lựa chọn ứng viên, phỏng vấn và đánh giá kỹ năng;
- Báo cáo kế hoạch tuyển dụng định kỳ hoặc khi có phát sinh.
- Đưa ra các giải pháp và Thực hiện cải tiến;
- Phát hiện các vấn đề cần cải tiến quy trình, quy định Tuyển dụng;
- Đề xuất phương án/kênh tuyển dụng phù hợp;
- Tìm kiếm, duy trì và phát triển nguồn ứng viên;
- Quản trị các kênh truyền thông tuyển dụng (Website, Fanpage...);

- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong ngành thương mại điện tử.
- Có laptop cá nhân
- Hiểu biết về chính sách và thủ tục pháp lý liên quan đến nhân sự.
- 6 tháng ở vị trí Nhân viên Tuyển dụng

- Các quyền lợi khác: team building, nghỉ mát, thưởng, bảo hiểm..
- Thưởng hoa hồng tuyển dụng (400.000 VNĐ – 1.500.000 VNĐ/Nhân sự nhận việc sau 21 ngày)
- Môi trường làm việc năng động, hoà đồng
- Phụ cấp ăn trưa 500.000 VNĐ/tháng và chuyên cần 300.000 VNĐ/tháng
- Mức lương cứng: từ 7- 9 triệu/tháng (tùy theo năng lực ứng viên)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-06 14:00:29