Chuyên Viên Tuyển Dụng - Tân Bình

- Soạn bài, chọn kênh tuyển dụng phù hợp với tiêu chí của nội bộ, lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá đáp ứng mục tiêu và tiến độ tuyển dụng được giao.
- Lập kế hoạch tuyển dụng hàng tháng, tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng phát sinh.
- Cập nhật, lưu trữ hồ sơ, giữ liên lạc với các ứng viên tiềm năng.
- Truyền tải thông tin tuyển dụng thông qua các kênh tuyển dụng.
- Theo dõi và thông tin kết quả tới ứng viên.
- Thực hiện phỏng vấn lựa chọn ứng viên.
- Lập báo cáo thống kê quá trình tuyển dụng.

- Có kỹ năng giao tiếp, đánh giá ứng viên.
- Khả năng làm việc độc lập, phối hợp công việc tốt.
- Có mục tiêu rõ ràng trong công việc, chăm chỉ, trách nhiệm và chịu được áp lực công việc cao.
- Kinh nghiêm: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự. Kinh nghiệm ngành Bất động sản, bảo hiểm, bán hàng là một lợi thế.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Kỹ năng tin học văn phòng, khai thác internet;

- Lương: 8.000.000- 10.000.000đ/tháng
- Các hoạt động tập thể thường xuyên: Teambuilding, Outing, Bóng đá...
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp…
- Thưởng tết âm lịch (lương tháng 13) hấp dẫn
- Thường xuyên được đi du lịch trong và ngoài nước, ít nhất 2- 3 lần/ năm.
- Chính sách phúc lợi cho nhân viên: Sinh nhật, 20/10, 8/3,...
- Thưởng các ngày lễ trong năm: 30/4, 01/5, 2/9, 10/3,...
- Được training đào tạo bài bản, hỗ trợ truyền thông tốt nhất;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-06 23:55:02