Chuyên viên Tuyển dụng Nội bộ

- Nhận yêu cầu và triển khai công tác tuyển dụng theo kế hoạch;
- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp phỏng vấn;
- Duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng, xây dựng & quản lý bộ câu hỏi tuyển dụng.
- Duy trì và mở rộng quan hệ nhằm xây dựng nguồn ứng viên ổn định và đa dạng;
- Theo dõi, tương tác với ứng viên xuyên suốt quá trình tuyển dụng;
- Lựa chọn, triển khai các hình thức tuyển dụng với tiêu chí chi phí thấp- hiệu quả cao;
- Bám sát yêu cầu tuyển dụng đối với từng vị trí để tuyển dụng cho phù hợp.
- Cập nhật đầy đủ thông tin ứng viên vào data base trên phần mềm Base;
- Nghiên cứu và đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao chất lượng tuyển dụng;

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị, Kinh tế, Nhân lực, Ngoại ngữ…- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
- Hiểu về các phương thức tuyển dụng, biết cách vận dụng vào thực tế.- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt.

- Xét tăng lương và Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
- Thưởng nóng, thưởng thành tích và thưởng các ngày lễ tết trong năm;
- Đầy đủ các chương trình huấn luyện, đào tạo nội bộ và bên ngoài;
- Mừng sinh nhật, kết hôn, sinh con, con nhân viên có thành tích tốt, hiếu hỉ, du xuân- du lịch hè;
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, có lộ trình thăng tiến rõ ràng;
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và BH tai nạn 24/24;
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ cho công việc;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 12:19:48