Chuyên Viên Tuyển Dụng Nhân Sự

Tuyển dụng:

Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của Quản lý.
Báo cáo kết quả tuyển dụng.
Lập và quản lý nguồn dữ liệu ứng viên.
Sử dụng các cách thức thu hút tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, cập nhật danh sách trúng tuyển, theo dõi hồ sơ nhận việc,...; đảm bảo không thiếu hụt nhân lực, nguồn nhân lực chất lượng, phù hợp với yêu cầu và môi trường doanh nghiệp
Hỗ trợ tối đa, giải đáp thắc mắc, phổ biến nội quy, quy chế lao động.
Cập nhật bản mô tả công việc cho từng vị trí (nếu cần thiết)
Tìm nguồn, thu hút ứng viên qua các kênh tuyển dụng, mở rộng các kênh tuyển dụng.

Đào tạo:

Đào tạo định kỳ: văn hóa của tổ chức, nội quy, an toàn lao động, pccc,…
Triển khai đào tạo hội nhập cho người lao động mới
Tiếp nhận nhân sự mới
Tham gia xây dựng tài liệu đào tạo
Đánh giá kết quả sau đào tạo
Tổ chức đào tạo nâng cao tay nghề hoặc kỹ năng cho người lao động

​3.
Phúc lợi người lao động:

Lập hồ sơ đề nghị hưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động theo quy định
Giải quyết các trường hợp dừng hợp tác, nghỉ việc
Xây dựng và phát triển mối quan hệ giữa tổ chức và người lao động
Đề xuất giải pháp điều chỉnh lương và phúc lợi kịp thời nếu có sự chưa phù hợp

S
ự kiện nội bộ:

Hợp tác với các phòng ban chức năng để cải thiện môi trường làm việc, giải quyết phản hồi của nhân viên và triển khai các giải pháp nhằm cải thiện hiệu suất hoạt động.
Tổ chức các sự kiện trên phạm vi toàn công ty, bao gồm các chuyến đi thường niên, tiệc tùng và hoạt động công đoàn, nhằm thúc đẩy sự gắn kết của nhân viên.
Điều phối các hội thảo nội bộ để chia sẻ kiến ​​thức, cập nhật thông tin và thúc đẩy phát triển chuyên môn.

Kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; ứng viên đã từng có kinh nghiệm làm việc trong doanh nghiệp ngành nhựa là một lợi thế
Trình độ: Đại học
Chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị văn phòng,...
Khả năng: Khả năng giao tiếp tốt, tuy duy nhạy bén, sắp xếp công việc khoa học, làm việc nhóm và độc lập
Kỹ năng: Tin học văn phòng

Quyền lợi được hưởng:

Du lịch hàng năm (Tuỳ định hướng từng năm)
Được cấp máy tính làm việc và các phụ kiện khác đi kèm để phục vụ công việc (Tuỳ từng vị trí)
Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của pháp luật
Thưởng lương tháng 13
Có công tác phí để hỗ trợ toàn bộ quá trình công tác của nhân viên khi cần thiết
Có phụ cấp thâm niên, xăng xe, điện thoại, … (Tuỳ từng vị trí)
Được đào tạo kiến thức chuyên môn ứng dụng thực tế cho doanh nghiệp
Mức lương theo thoả thuận: lên đến 20 triệu
Cơm ca MIỄN PHÍ tại công ty
Cấp đồng phục miễn phí
Thưởng ngày lễ: lễ Tết, Giỗ Tổ Hùng Vương, Quốc Khánh, Trung thu, …

Địa chỉ làm việc:
Nhà máy Công ty Cổ phần nhựa Quốc tế K’s VN (VNK&039;s International Polybags.,JSC) tại Khu công nghiệp Gián Khẩu, Ninh Bình

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-09 04:05:02