Chuyên Viên Tuyển Dụng Nhân Sự Thu Nhập 13 - 15M

- Theo dõi và cập nhật báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ cho HRM/Ban Giám đốc
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận (đặc biệt là Sales, Marketing, E- commerce) và lập kế hoạch tuyển dụng phù hợp
- Tham gia vào các hoạt động truyền thông tuyển dụng, xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer Branding)
- Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ và phối hợp với các trưởng bộ phận để tổ chức phỏng vấn chuyên môn
- Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng phục vụ cho các nhu cầu tuyển dụng liên tục
- Hỗ trợ các công việc hành chính – nhân sự khác khi được phân công (onboarding, tổ chức sự kiện nội bộ, lưu trữ hồ sơ nhân sự…).
- Quản lý, cập nhật và mở rộng các kênh tuyển dụng online (Facebook, LinkedIn, TopCV, Vietnamworks, v.v.)

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xử lý tình huống tốt
- Chủ động, nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm và thái độ tích cực trong công việc.
- Hiểu biết cơ bản về quy trình tuyển dụng, kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên
- Có ít nhất 1–2 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên ứng viên đã tuyển các vị trí Sales, Marketing, E- commerce
- Sử dụng thành thạo các nền tảng tuyển dụng, mạng xã hội, Google Sheet/Excel
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan

- Lương cứng 8- 10M. Thu nhập 13- 15M
- Thu nhập = Lương cứng + Phụ cấp + Thưởng
- Tháng có ngày nghỉ phép, ngày làm online (Do NV chọn)
- Đóng BHXH theo quy định
- Đào tạo kỹ năng chuyên môn, phát triển lộ trình
- Môi trường làm việc genZ năng động, sáng tạo, cởi mở
- Được tham gia đầy đủ các hoạt động của công ty: Event, Party, Sinh nhật, Teambuilding, Company Trip,...
- Đánh giá tăng lương 6 tháng/lần
*Thời gian làm việc: 08h00- 17h15, từ Thứ hai đến Thứ bảy
*Địa chỉ làm việc: Số 3, Ngõ 4 Đồng Me, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-03 18:00:08