Chuyên Viên Tuyển Dụng Nhân Sự

- Xây dựng và triển khai các chiến lược tuyển dụng hiệu quả để thu hút số lượng lớn ứng viên đủ tiêu chuẩn.
- Sử dụng các công cụ tuyển dụng, bảng tin việc làm và mạng xã hội để đăng quảng cáo tuyển dụng và tìm kiếm ứng viên.
- Hợp tác với các quản lý tuyển dụng để hiểu rõ yêu cầu công việc và cung cấp các giải pháp tuyển dụng phù hợp.
- Duy trì cơ sở dữ liệu tuyển dụng được cập nhật và theo dõi tiến độ tuyển dụng so với các mốc thời gian.
- Đảm bảo mang lại trải nghiệm tích cực và suôn sẻ cho ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng.
- Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng cho công nhân phổ thông, bao gồm tìm kiếm, sàng lọc, sắp xếp phỏng vấn và hướng dẫn nhận việc.
- Xây dựng và duy trì một nguồn ứng viên địa phương mạnh mẽ thông qua hội chợ việc làm, hợp tác với các cơ quan địa phương và các kênh tuyển dụng khác.

- Ưu tiên ứng viên quen thuộc với các nhà cung cấp và cơ quan tuyển dụng địa phương.
- Khả năng làm nhiều việc cùng lúc, ưu tiên công việc và hoàn thành đúng hạn trong môi trường làm việc nhanh.
- Hiểu biết sâu sắc về luật lao động, quy trình tuyển dụng và các kênh tuyển dụng tại Việt Nam.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản lý Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan, hoặc tốt nghiệp trung học phổ thông với kinh nghiệm 2 năm trở lên trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn hoặc trong ngành sản xuất.
- Thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Trung ( kỹ năng nghe, nói tốt).
- Thành thạo Microsoft Office (Excel, Word) và phần mềm tuyển dụng.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và quan hệ cá nhân xuất sắc.

Đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định của nhà nước.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp
Lương thỏa thuận từ 25- 35 .

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-06 02:50:02