Chuyên Viên Tuyển Dụng_Nhà Máy

Lên kế hoạch và tổ chức thực hiện tuyển dụng theo tiến độ: Đăng tuyển, lọc CV, phỏng vấn, lựa chọn ứng viên, Onboard,…
Phối hợp xây dựng hồ sơ năng lực, dữ liệu ứng viên tiềm năng.
Xây dựng và cập nhật bộ tiêu chí tuyển dụng, phối hợp đánh giá mức độ phù hợp thực tiễn.
Tiếp nhận yêu cầu, phối hợp làm rõ tiêu chí tuyển dụng với các phòng ban.
Tham mưu chính sách thu hút nhân tài, mở rộng nguồn tuyển hiệu quả.
Thống kê và báo cáo định kỳ tình hình tuyển dụng: Số lượng, tỷ lệ đạt, thời gian tuyển, chi phí, hiệu quả nguồn.
Công việc khác
Phối hợp thực hiện công việc được phân công bởi Ban TGĐ, Chủ tịch HĐQT hoặc Phòng Hành chính – Nhân sự Tổng.
Thực hiện các công việc phát sinh khác theo yêu cầu.

Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint). Tiếng Anh giao tiếp là 1 ưu thế.
Có khả năng tổ chức, lập kế hoạch và quản lý công việc hiệu quả.
Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Luật, hoặc các ngành liên quan.
Thật thà, trung thực, cẩn thận, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc.
Ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong công tác HCNS đặc biệt lĩnh vực tuyển dụng
Kỹ năng xử lý tình huống, giao tiếp và làm việc với người lao động.

Teambuilding 1 năm/lần
Lương tháng 13.
Mức thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực
Được tham gia các buổi chia sẻ nội bộ, đào tạo chuyên môn theo tuần/tháng. Có hỗ trợ chi phí học tập bên ngoài nếu phù hợp với công việc.
Phụ cấp ăn trưa tại nhà máy.
Lịch làm: 7h30- 17h30 từ thứ 2 đến thứ 7, nghỉ trưa 1 tiếng 30 phút
Hưởng đầy đủ quyền lợi, chế độ theo quy định của Nhà nước và Công ty.
Được training và có cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững, thăng tiến theo năng lực và hiệu quả công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-07 06:25:02