Chuyên viên Tuyển dụng (Ngành F&B)

Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự cho hệ thống cửa hàng và khối văn phòng (Pha chế, Bán hàng, Giám sát, Cửa hàng trưởng, Kế toán, Marketing…).
Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình tuyển dụng.
Tham gia phỏng vấn trực tiếp cùng quản lý khi cần.
Hỗ trợ các hoạt động nhân sự khác khi được phân công (đào tạo, C&B, hành chính…).
Làm việc với các bộ phận liên quan để xác định nhu cầu tuyển dụng và lập kế hoạch tuyển dụng hàng tháng/quý.
Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, liên hệ và phỏng vấn ứng viên theo quy trình.
Theo dõi kết quả thử việc và hỗ trợ nhân sự mới trong thời gian hội nhập.
Soạn thảo, đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (Facebook, Zalo, Vietnamworks, JobStreet…).
Cập nhật và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên.

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực F&B, bán lẻ hoặc dịch vụ.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đánh giá ứng viên tốt.
Tác phong nhanh nhẹn, chịu được áp lực công việc cao.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Am hiểu thị trường lao động F&B và các kênh tuyển dụng phổ biến.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-07 12:45:03