Chuyên viên tuyển dụng

Tuyển dụng:

Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch từng tháng, quý, và khi có phát sinh theo sự phân công từ Quản lý trực tiếp;
Tuân thủ hoạt động tuyển dụng theo Quy trình tuyển dụng cũng như các quy trình, qui định khác có liên quan;
Sàng lọc và sơ tuyển và phỏng vấn ứng viên;
Cập nhật dữ liệu ứng viên/nhân viên theo mẫu biểu/hệ thống.
Tổ chức công việc tuyển dụng từ thời gian nhận yêu cầu tuyển dụng (đã được phê duyệt) cho đến thời gian nhân viên trải qua 2 tháng thử việc (đăng tin tuyển dụng, sàng lọc và tổ chức phỏng vấn ứng viên với Quản lý phòng ban, cập nhật kết quả phỏng vấn, cập nhật danh sách ứng viên trúng tuyển, làm thư mời nhận việc, theo dõi hồ sơ nhận việc, theo dõi danh sách nhân viên đào tạo (nếu có) và theo dõi/đánh giá nhân viên trong thời gian 2 tháng thử việc);
Làm việc với các phòng ban liên quan cập nhật thường xuyên nhu cầu tuyển dụng về các vị trí đang phụ trách cũng như tương tác chặt chẽ để tổ chức hoạt động tuyển dụng;

Xây dựng nguồn tuyển dụng:

Chủ động đăng tin, giới thiệu và tìm kiếm ứng viên tiềm năng trên thị trường thông qua các trang web tuyển dụng, các trang mạng xã hội…;
Tham gia vào việc xây dựng thương hiệu tuyển dụng hoặc các chương trình tạo nguồn ứng viên thông qua tham gia hội chợ việc làm tại các trường Cao đẳng, Đại học.

Báo cáo tuyển dụng:

Báo cáo kết quả tuyển dụng hàng tuần/tháng để có kế hoạch và chiến lược phù hợp nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự hiệu quả.

Các công việc khác được phân công bởi Quản lý trực tiếp

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên nghành Quản trị nguồn nhân lực/ Luật/ Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành có liên quan

Kinh nghiệm:

Ít nhất 01 năm kinh nghiệm tuyển dụng;
Có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực tài chính tiêu dùng, bảo hiểm, ngân hàng là một lợi thế.

Kỹ năng:

Giải quyết vấn đề, chịu áp lực cao;
Sử dụng tốt Microsoft Office;
Kỹ năng giao tiếp và thương lượng tốt;
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng quản lý thời gian;

Yêu cầu khác:

Định hướng phát triển về nhân sự, hướng đến con người;
Am hiểu các công cụ truyền thông xã hội là lợi thế.
Năng động, tự tin, hoạt bát;

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-29 03:55:35