CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG

- Xây dựng và triển khai chính sách thu hút nguồn nhân lực
- Tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng từ các bước tạo nguồn tuyển dụng, thiết lập, duy trì và phát triển các kênh tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên, sàn lọc, phỏng vấn, hoàn thành thủ tục tuyển dụng, theo dõi đánh giá thử việc
- Hoàn thiện, chuẩn hóa, cải tiến hệ thống quy trình tuyển dụng
- Báo cáo công tác tuyển dụng, kết quả đánh giá thử việc định kỳ, trình Quản lý
- Tham gia công tác đào tạo huấn luyện nhân viên theo kế hoạch
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý
- Giờ hành chính: 07:00- 16:30

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty quy mô trên 300 nhân sự
- Có kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
- Trình độ: Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Nhân văn

- Đến với Thái Sơn, ngoài thu nhập, Chúng tôi cam kết các giá trị của Bạn tạo ra sẽ được công nhận bằng việc không ngừng tạo ra các giá trị gia tăng cho nhân sự cụ thể như:
- Cam kết tuân thủ đầy đủ các chế độ theo quy định Luật Lao Động: bảo hiểm, phúc lợi, thưởng lễ, Tết, tiệc tùng, kỷ niệm, sinh nhật nhân viên, nghĩ dưỡng hàng năm .v.v.
- Đào tạo và định kỳ nâng cao trình độ nghiệp vụ, kỷ năng, kiến thức và thái độ làm việc cho nhân sự;
- Chia sẻ tất cả những kinh nghiệm làm việc quý báu để cùng nhau học hỏi và phát triển nghề nghiệp;
- Chế độ đãi ngộ tốt để nhân sự gắn bó lâu dài;
- Tạo cơ hội thăng tiến cho mọi người;
- Môi trường làm việc CHUYÊN NGHIỆP, NĂNG ĐỘNG, THÂN THIỆN, HÒA ĐỒNG;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-29 17:10:18