CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG MASS

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tuyển dụng:
- Nhanh nhạy, sáng tạo trong các kênh tuyển dụng mới, công nghệ 4.0.
- Phỏng vấn ứng viên, sàng lọc đánh giá & đưa ra quyết định tuyển dụng/tư vấn tuyển dụng.
- Có khả năng networking rộng và khả năng tuyển dụng các vị trí, duy trì nguồn ứng viên hiệu quả.
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển & tham gia chuẩn bị tiếp nhận, chăm sóc ứng viên trong toàn bộ quá trình ứng viên gia nhập tổ chức.
Xây dựng thương hiệu Tuyển dụng: Phối hợp với TBP lập kế hoạch tổ chức các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng Công ty
Báo cáo tuyển dụng:
- Cập nhật, báo cáo công việc theo quy định và khi được yêu cầu.
- Báo cáo đo lường, đề xuất cải tiến: Tỷ lệ Convert số lượng tuyển dụng; Nguồn tuyển dụng; Hiệu quả các CV tuyển dụng…
Các công việc khác:
- Yêu cầu chuẩn chỉnh về hình ảnh, tác phong đáp ứng tiêu chí đại sứ thương hiệu của Tập đoàn.
- Tham gia đào tạo, huấn luyện trong toàn bộ quá trình làm việc.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
YÊU CẦU
Vi tính: Kỹ năng văn phòng.
Kinh nghiệm: Ưu tiên kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng tại vị trí tương đương.
Học vấn: Tối thiểu đại học.
Độ tuổi: > 22 tuổi
Kỹ năng:
- Hoàn thành công việc với tiêu chuẩn cao về thời gian, chất lượng, hiệu quả, chỉ tiêu.
- Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục & giải quyết vấn đề nhanh chóng.
Thái độ, tố chất:
- Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
- Tâm huyết, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân, gắn bó và yêu thích sự đổi mới sáng tạo.
- Nhanh nhẹn, chủ động.
Chính sách phúc lợi
Thu nhập hấp dẫn theo năng lực lên đến 12.000.0000 VNĐ
Chương trình Team Building, Year End Party cực cháy cùng đồng đội
Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu…)
Yêu cầu khác: Có máy tính cá nhân.
Thoả thích thưởng thức menu ẩm thực vạn người mê mỗi thứ Sáu hàng tuần cùng HBR_HappyFriday
Gói chính sách đào tạo nội bộ /bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực chuyên môn

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-06 00:50:02