Chuyên Viên Tuyển Dụng

Phỏng vấn và đánh giá ứng viên phù hợp
Lập báo cáo kết quả tuyển dụng.
Tiến hành tạo nguồn và triển khai theo quy trình tuyển dụng từ khi bắt đầu đến khi kết thúc
Kết nối nhân sự giữa các bộ phận phòng ban trong công ty
Tham gia cùng team trong việc xây dựng thương hiệu tuyển dụng
Tiếp nhận yêu cầu và triển khai kế hoạch tuyển dụng từ Talent Acquisition Leader/HRM

Ưu tiên ứng viên có network tuyển dụng, có xây thương hiệu cá nhân
Kỹ năng giao tiếp tốt, có trách nhiệm trong công việc.
Có ít nhất từ 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên có kinh nghiệm tuyển sale
Cẩn thận, nhanh nhẹn và tinh thần học hỏi cao.
Độ tuổi: Nữ từ 1995- 2002

VỀ THU NHẬP:

Review tăng lương cố định 2 lần/năm (thu nhập tăng dần)
Lương cứng 10.000.000- 12.000.000 VND + Phụ cấp (hoặc deal theo năng lực)
Các dịp lễ tết, kỷ niệm, ốm đau hiếu hỉ đều có thưởng (Tết dương lịch; 8/3; 30/4; 1/5; 2/9...)
Thưởng tháng lương thứ 13,14,15
BHXH đầy đủ, phép 12 ngày/năm (được cộng dồn, không dùng hết cuối năm đc thanh toán tiền phép)
Phụ cấp cơm trưa 30.000 VNĐ/ngày, gửi xe 150.000 VNĐ/tháng

VỀ MÔI TRƯỜNG VÀ CON NGƯỜI:

Văn phòng tiện ích: Ghế Massage, tủ lạnh, thảm nghỉ trưa, tủ nước & đồ ăn nhẹ free, game vui hàng ngày
Du lịch, team building, tôn vinh, Year End party..
Các CLB cầu lông, chạy bộ, đạp xe tự do..
Đội ngũ nhân sự trẻ, năng động, năng lượng tích cực và cầu thị.
Chính sách mua hàng nội bộ với chiết khấu ưu đãi (Mẹ & bé, Sữa, TPCN)
Các hoạt động kết nối Ngày yêu thương (picnic, sinh nhật, xem phim, haidilao...) siêu thú vị hàng tháng

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-29 15:35:03