Chuyên Viên Tuyển Dụng Khối Lao Động Phổ Thông

Xây dựng dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng
Xây dựng mối quan hệ với ứng viên, networking phục vụ công việc tuyển dụng
Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn tuyển dụng
Phát triển các kênh tuyển dụng/ nguồn tuyển dụng mới
Chịu trách nhiệm tuyển dụng đáp ứng yêu cầu về số lượng, chất lượng các vị trí mass khối lao động phổ thông và một vài vị trí phát sinh tại Văn phòng.
Đề xuất các phương án thu hút nhân sự và các giải pháp nâng cao chất lượng đầu vào của tuyển dụng.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của cấp Quản lý trực tiếp.

Chịu được áp lực cao
Đi thị trường mở rộng mối quan hệ để xây dựng hệ thống cộng tác viên
Chủ động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm
Có khả năng lập kế hoạch tuyển dụng ngắn, trung hạn
Kỹ năng giao tiếp
Có kinh nghiệm tuyển dụng lao động phổ thông ít nhất 01 năm

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-09 10:35:22