Chuyên viên Tuyển dụng Khối Kỹ thuật (R&D, Sản xuất, IT) - Talent Acquisition Excecutive

Để đáp ứng cho chiến lược phát triển của Tập đoàn Karofi, ưu tiên tập trung nguồn lực cho hoạt động nghiên cứu & phát triển sản phẩm, dẫn đầu về xu hướng công nghệ, nâng cao năng lực sản xuất và kinh doanh các sản phẩm Điện gia dụng & Điện tử thông minh, Karofi tuyển dụng 01 bạn Chuyên viên Tuyển dụng khối Kỹ Thuật (R&D, Sản xuất, IT)
NHIỆM VỤ CHI TIẾT
• Phỏng vấn, đánh giá và tổ chức các bước tuyển dụng theo Quy trình Tuyển dụng
• Làm việc với các cấp quản lý để hiểu rõ về chân dung ứng viên phù hợp: Mô tả công việc, tiêu chí tuyển dụng, các yêu cầu đặc biệt,…
• Triển khai Tuyển dụng nhằm đáp ứng nhu cầu của Tập đoàn và các đơn vị thành viên về các vị trí khối Kỹ Thuật (R&D Nghiên cứu phát triển sản phẩm, Sản xuất các sản phẩm điện tử- điện gia dụng, CNTT Phần mềm…)
• Thực hiện các thủ tục theo Quy trình Tiếp đón và Hỗ trợ Nhân sự mới, cùng các công việc liên quan khác
• Lập kế hoạch và báo cáo theo qui định.
• Tạo nguồn & phát triển Data ứng viên
• Phát triển thương hiệu tuyển dụng
* QUYỀN LỢI:
- Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ mát, teambuilding, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
- Công ty trang bị laptop & các phương tiện làm việc
- Thu nhập 15- 20 Triệu hoặc thỏa thuận phù hợp với năng lực ứng viên.
- Môi trường làm việc tự chủ, linh hoạt và thân thiện. Quy mô 1500 Nhân sự.
- Đội ngũ lãnh đạo có sức thuyết phục đối với CBNV trong mọi hoạt động.
- Khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc.
- Cơ hội tham gia vào nhiều lĩnh vực dựa trên nguyện vọng của từng cá nhân.
- Thưởng thưởng thành tích, thưởng cuối năm theo hiệu quả.
- Thời gian làm việc: 8h00- 17h00, nghỉ 02 Thứ Bảy và các ngày Chủ nhật trong tháng.
- Văn phòng làm việc: Quận Hoàng Mai, Hà Nội.

- Tư duy hướng tới Khách hàng, Cam kết vượt trội & Đổi mới sáng tạo.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt.
- Tính cách thiện chiến, nhiều năng lượng, có tinh thần trách nhiệm, có khả năng chịu áp lực cao và thực hiện KPI công việc tốt.
- Có từ trên 03 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng, ưu tiên kinh nghiệm tại các đơn vị Headhunt hoặc các Công ty trong cùng lĩnh vực.
- Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Kinh doanh, Thương mại, …
- Công ty ưu tiên các ứng viên trẻ tuổi, có sự máu lửa, đam mê với nghề tuyển dụng để trao cơ hội phát triển.
- Kỹ năng thiết lập mục tiêu, tự chủ trong việc lên kế hoạch và cam kết thực hiện.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-16 13:40:03