Chuyên Viên Tuyển Dụng

Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ cấp trên, lập kế hoạch và đề xuất phương án tuyển dụng hiệu quả.
● Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, lưu trữ hồ sơ ứng viên.
● Rà soát các Mô tả công việc, điều chỉnh các bản Mô tả công việc cho phù hợp với nhu cầu tại thời điểm đăng tuyển.
● Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, viết thông báo tuyển dụng …
● Trực tiếp tham dự vào quá trình tuyển dụng: tìm kiếm ứng viên; tiếp nhận đánh giá hồ sơ, lựa chọn hồ sơ; tổ chức phỏng vấn.
● Phổ biến thông tin cho nhân viên mới về quyền lợi, chính sách, văn hóa công ty và giúp nhân viên mới hòa nhập; hỗ trợ đánh giá nhân viên sau thử việc.
● Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Nữ có độ tuổi từ 24 – 33, có từ 4 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên Tuyển dụng hoặc các vị trí tương đương.
● Có Networking tốt trong ngành. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng về lĩnh vực IT, Viễn thông, CNTT,…
● Nhanh nhẹn, tháo vát, ham học hỏi, chịu khó và siêng năng.
● Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành về Nhân sự, Nguồn Nhân lực, và các ngành liên quan khác.
● Có khả năng lập kế hoạch, chủ động đề xuất hướng giải quyết cho những vấn đề phát sinh.
● Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn tốt, có khả năng nhìn nhận và đánh giá con người.
● Tinh tế, nhanh nhẹn và khéo léo, dễ tạo thiện cảm.

Cung cấp thiết bị làm việc (máy tính, điện thoại) phục vụ công việc.
Mức lương hấp dẫn theo năng lực
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển.
Được đóng đầy đủ chế độ BHYT, BHXH, BHTN và Các chế độ khác theo quy định của Luật Lao động và của Công ty.
Được hưởng chế độ nghỉ phép, Lễ Tết, hiếu, hỉ, tham gia các hoạt động tập thể, liên hoan, sinh nhật,…
Thưởng các ngày lễ, tết, sinh nhật, hiếu hỉ,...
Xét review tăng lương mỗi năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:20:57