Chuyên viên tuyển dụng

- Xây dựng và thực hiện các chính sách, quy trình nhân sự, nội quy lao động.
- Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị văn phòng, đảm bảo cơ sở vật chất phục vụ hoạt động công ty.
- Giám sát và thực hiện công tác an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy và vệ sinh môi trường làm việc.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ phúc lợi.
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ như sinh nhật, team- building, hội thảo, họp công ty.
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của công ty và các phòng ban.
- Quản lý chấm công, tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ cho nhân viên.

- Thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc liên quan.
- Có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận và nhiệt huyết trong công việc.
- Có ít nhất 1- 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính, nhân sự hoặc tuyển dụng.
- Am hiểu về Luật Lao động, Bảo hiểm xã hội và các quy định liên quan.
- Kỹ năng giao tiếp, sắp xếp công việc và làm việc độc lập tốt.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-13 15:50:02