Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Tham gia các hoạt động xây dựng thương hiệu Công ty.
- Thực hiện việc đánh giá chương trình đào tạo và phân tích hiệu quả của các chương trình đào tạo
- Kiểm soát các hoạt động đào tạo trong ngân sách được duyệt.
- Phối hợp với các phòng ban thiết lập các chương trình đào tạo phát triển nguồn lực nội bộ phù hợp với định hướng, mục tiêu kinh doanh của Công ty.
- Chịu trách nhiệm chuẩn bị quảng cáo tuyển dụng, danh sách hồ sơ ứng viên và là thành viên trong cuộc phỏng vấn
- Thực hiện qui trình tuyển dụng và đảm bảo nguồn lực được cung cấp cho các bộ phận theo đúng thời hạn và yêu cầu của các bộ phận
- Lên kế hoạch về nguồn lực và lập ngân sách tuyển dụng nguồn lực cho Công ty.
- Xây dựng và hoàn thiện qui trình tuyển dụng một cách hiệu quả
- Lập kế hoạch, tổ chức và thực hiện các chương trình đào tạo trong Công ty.
- Các công việc khác do Trưởng phòng HCNS phân công

- Bằng cấp: Đại Học chuyên ngành Ngoại Ngữ, Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh. ( ƯU TIÊN BIẾT TIẾNG TRUNG)
- Trung thực, nhanh nhẹn, cầu tiến, tự tin và có trách nhiệm với công việc
- Thành thạo tin học văn phòng
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình trong công việc, ham học hỏi
- Ngăn nắp, trách nhiệm với công việc.
- Kỹ năng giao tiếp tốt

- Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn.
- Có chế độ hỗ trợ tiền điện thoại và ăn trưa, nghỉ mát hàng năm; kèm theo là các khoản thưởng vào các dịp lễ lớn (sinh nhật, 8/3, 2/9, Tết Dương, Tết Âm)
- Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác.
- Đặc biệt có đánh giá kết quả định kỳ 6 tháng để xét tăng lương.
- Mức lương 12- 20M tùy theo năng lực, kinh nghiệm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-07 00:05:03