Chuyên viên Tuyển dụng

Hunting & Sourcing (70–80% thời gian)

Phân tích JD kỹ thuật, hiểu yêu cầu thực tế từng vị trí (hồ sơ – thiết kế – vận hành – tư vấn)
Chủ động headhunt kỹ sư môi trường qua: LinkedIn, Facebook Group chuyên ngành, Cộng đồng kỹ sư môi trường, hồ sơ môi trường; Referral, networking
Tiếp cận ứng viên thụ động (chưa có nhu cầu tìm việc), tư vấn và thuyết phục chuyển việc

Sàng lọc & Sơ vấn

Sàng lọc CV kỹ thuật theo tiêu chí đã thống nhất
Sơ vấn vòng 1 (fit – kinh nghiệm – thái độ – định hướng nghề)
Đảm bảo tỷ lệ pass V1 từ 50–80% khi chuyển cho Hiring Manager

Quản lý quy trình & phối hợp

Phối hợp với Hiring Manager:
Tham gia tư vấn mức lương – kỳ vọng ứng viên
Chăm sóc trải nghiệm ứng viên, hạn chế drop- off
Theo sát ứng viên từ tiếp cận → phỏng vấn → offer → onboarding
Điều chỉnh JD, tiêu chí tuyển khi thị trường khan hiếm

Quản lý dữ liệu & ngân sách

Theo dõi & tối ưu chi phí tuyển dụng
Cập nhật pipeline, talent pool trên Google Sheet / Base
Báo cáo định kỳ:
Số lượng ứng viên tiếp cận
Tỉ lệ phản hồi – phỏng vấn – nhận việc
Time- to- fill & chi phí/đầu người

meal allowance financial benefits, perform bonus financial benefits, thr financial benefits, professional development, sales commission financial benefits, career growth, team building events, vacation and leaves

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-31 11:40:02