Chuyên Viên Tuyển Dụng

TUYỂN DỤNG

Ghi nhận nhu cầu tuyển dụng các phòng ban;
Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng (xây dựng bản mô tả công việc, đăng tuyển,
Lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp từng vị trí;
Xây dựng và đảm bảo nguồn cơ sở dữ liệu ứng viên, nhân viên;
sàng lọc, phỏng vấn và offer ứng viên);
Liên lạc, trao đổi và giữ liên hệ với các bên vendors, các đơn vị đối tác (trường đại học/ cao đẳng,...) để tạo nguồn tuyển dụng.

HÀNH CHÍNH

Quản lý Hợp đồng: Theo dõi, đánh giá, ký mới và tái ký các hợp đồng,...;
Thực hiện công tác onboard/ offboard nhân viên;
Quản lý hồ sơ nhân viên công ty;
Thực hiện các báo cáo nhân sự theo tuần/ tháng.
Theo dõi, báo cáo về biến động nhân sự;
Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế, nhân sự;
Có từ 1- 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng (ưu tiên có kinh nghiệm tuyển mass);
Khả năng chịu đựng áp lực; cẩn thận, tỉ mỉ.
Có kiến thức chuyên môn, tin học văn phòng tốt (ưu tiên bộ ứng dụng GG Drive);
Tiếng anh cơ bản, có thể đọc hiểu tốt;

Được tham gia các khóa đào tạo để nâng cao năng lực, trình độ, kỹ năng;
Có những hỗ trợ trong việc học Tiếng Anh khi làm việc;
Lương deal theo năng lực;
Được thoải mái đề xuất ý tưởng và thực hiện nội dung đề xuất.
Cơ hội học hỏi và thăng tiến nhanh trong môi trường làm việc chuyên nghiệp;
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện;
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước và quy chế công ty;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-02 06:10:03