Chuyên Viên Tuyển Dụng - Đi Làm Ngay

Phát triển thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding): xây dựng nội dung, hình ảnh thu hút trên các nền tảng trực tuyến như Facebook, LinkedIn, website tuyển dụng…; đồng thời mở rộng nhận diện thương hiệu tại các kênh offline như chương trình tại trường học, hội thảo nghề nghiệp,...
Đề xuất và triển khai các cải tiến trong quy trình tuyển dụng, tối ưu thời gian, chi phí và nâng cao chất lượng tuyển chọn.
Phối hợp các phòng ban xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ và đột xuất (đào tạo kỹ năng, đào tạo nội bộ…).
Tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn và đánh giá ứng viên, đảm bảo chất lượng đầu vào phù hợp với yêu cầu công việc và văn hóa doanh nghiệp.
Đào tạo
Quản lý ngân sách đào tạo, lưu trữ hồ sơ đào tạo
Lập kế hoạch và triển khai hoạt động tuyển dụng & đào tạo theo đúng mục tiêu phát triển của tổ chức, đảm bảo đáp ứng đầy đủ, kịp thời nhân sự cho tổ chức;
Tuyển dụng
Theo dõi, tổng hợp đánh giá hiệu quả đào tạo; báo cáo kết quả cho cấp trên.
Tổ chức triển khai các chương trình đào tạo: chuẩn bị tài liệu, liên hệ giảng viên, tổ chức lớp học, điều phối lớp học, …
Tổ chức chương trình đón tiếp và hội nhập dành cho nhân sự mới theo đúng quy trình và trải nghiệm tích cực.
Tạo lập và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên gồm hồ sơ, danh sách nguồn tiềm năng, chỉ số tuyển dụng,... để phục vụ cho các nhu cầu tuyển dụng hiện tại và tương lai.
Thực hiện đàm phán, xây dựng offer, trình phê duyệt và gửi đến ứng viên trúng tuyển.
Phối hợp cùng các phòng ban trong việc xác định nhu cầu, xây dựng tiêu chí tuyển dụng và đánh giá hiệu quả ứng viên.
Các công việc khác
Thực hiện các báo cáo định kỳ/đột xuất theo yêu cầu của cấp trên.
Hỗ trợ các hoạt động truyền thông nội bộ, văn hóa doanh nghiệp, sự kiện nhân sự nếu có
Tham gia xây dựng và cải tiến quy trình tuyển dụng và đào tạo.

Thành thạo tin học văn phòng, sử dụng được các kênh đăng tuyển, sử dụng canva thành thạo là lợi thế.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm hiệu quả
Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương (ưu tiên UV tuyển MASS, tuyển dụng LĐPT)
Kỹ năng giao tiếp tốt, phỏng vấn, thuyết trình, tổ chức lớp học,...
Tư duy tích cực, chủ động, sáng tạo trong tìm kiếm nguồn và phương án tuyển dụng.

Làm theo giờ hành chính hoặc theo điều động của Công ty;
Thời gian làm việc:
Thử việc 02 tháng hưởng từ 85% mức lương chính thức.
BHXH, BHYT, bảo hiểm TIC, du lịch, nghỉ lễ, thưởng cuối năm theo chính sách của công ty
Địa điểm làm việc: 23 Duy Tân, Mỹ Đình 2, Nam Từ Liêm, Hà Nội và Lô B10, B11, KCN Thụy Vân, xã Thụy Vân, TP. Việt Trì, Phú Thọ
Các chương trình đào tạo phát triển và đào tạo kỹ năng chuyên môn.
Chế độ thưởng Lễ, Tết & thưởng cuối năm (quỹ thưởng lên đến 4 tháng lương, căn cứ vào đánh giá cá nhân và tình hình kinh doanh của công ty).
Mức lương: 12,000,000 – 15,000,000 VNĐ

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-09 04:30:03