Chuyên Viên Tuyển Dụng - Đào Tạo Và Truyền Thông Nội Bộ

Tuyển dụng, phỏng vấn và đào tào nhân sự mới.
Phối hợp với các cấp quản lý để theo dõi kỷ luật, thái độ, tiến độ công việc của nhân viên.
Tổ chức các chương trình vui chơi, giải trí, các hoạt động team building, du lịch, sinh nhật, kỷ niệm...
Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ.
Quản lý nhân sự: HĐLĐ, Chấm công, nghỉ phép, phúc lợi lao động
Đề xuất và triển khai các chương trình khuyến khích tinh thần làm việc, tạo động lực cho nhân viên.
Triển khai các chương trình văn hoá, lan tỏa tinh thần tích cực trong công ty.

Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự.
Ưu tiên từng làm đào tạo hoặc truyền thông nội bộ.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, tổ chức sự kiện và giải quyết vấn đề tốt.
Sáng tạo, năng động, chủ động trong công việc.

Được tổ chức sinh nhật hàng năm.
Môi trường làm việc trẻ, vui vẻ thoải mái.
Được tham gia nhiều các hoạt động vui chơi giải trí, party hàng tháng tại công ty.
Được đi du lịch 1 năm 2 lần trong và ngoài nước.
Được đóng bảo hiểm y tế và xã hội.
Thưởng lễ tết, thưởng doanh thu, thưởng lương tháng 13.
Khám sức khoẻ định kỳ hàng năm trị giá 2 triệu.
Lương: 10 – 15 triệu VND/tháng (tùy kinh nghiệm).
Thời gian làm việc từ 8:00- 17:00 từ thứ 2 đến thứ 6 và 2 thứ 7 trong 1 tháng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-27 01:15:03