Chuyên Viên Tuyển Dụng-Đào tạo

- Nhập và duy trì thông tin nhập cảnh của nhân viên
- Tuyển dụng nhân viên theo nhu cầu
- Thuê văn phòng phẩm nhân sự
- Ký kết và quản lý hợp đồng lao động
- Tổ chức và theo dõi các cuộc họp giao tiếp với nhân viên mới
- Thống kê tuyển dụng hàng ngày và lập báo cáo hàng tháng
- Công việc khác được cấp trên sắp xếp.

- Có kỹ năng tuyển dụng và phỏng vấn
- Tiếng Trung giao tiếp tốt (nghe- nói- đọc- đánh máy)
- Tận tâm, thực tế, cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc.
- Có trên 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng
- Có khả năng, quen thuộc với quy trình tuyển dụng, quen thuộc với EXCEL, WORD và các phần mềm văn phòng khác, quen thuộc với HRMS.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành nhân sự hoặc chuyên ngành liên quan
- Khả năng học tập và hiểu biết tốt, tư duy logic và lập kế hoạch tốt, khả năng tổ chức và lập kế hoạch tốt.
- Nắm vững các kỹ năng tuyển dụng và phỏng vấn, am hiểu luật lao động và các quy định pháp luật khác có liên quan, đồng thời có kỹ năng giao tiếp tốt

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-14 20:05:02