Chuyên Viên Tuyển Dụng – Đào Tạo

Tuyển dụng nhân sự công ty
Báo cáo các nội dung công việc thực hiện
Dựa vào định biên và nhu cầu nhân sự thực tế, phân bổ và lên kế hoạch tuyển dụng hàng tháng, hàng quý.
Theo dõi hồ sơ thử việc và đánh giá thử việc.
Phối hợp với quản lý các phòng ban tổ chức phỏng vấn, đánh giá ứng viên
Triển khai công tác tuyển mộ, sàng lọc hồ sơ ứng viên.
Căn cứ vào kế hoạch tuyển dụng và ngân sách để phân bổ chi phí, đề xuất các phương án tuyển mộ hiệu quả.
Công tác đào tạo: Thực hiện đào tạo hội nhập, hỗ trợ sửa đổi, cải tiến giáo trình đào tạo nội bộ, theo dõi hồ sơ đào tạo theo ISO.
Công tác khác: Hỗ trợ công việc khác khi được phân công trong công tác chung của bộ phận
Làm việc tại KCN Bá Thiện 1 – Cạnh Công ty Compal

Nam tuổi từ 24- 30
Tốt nghiệp đại học; 2 năm kinh nghiệm
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty sản xuất
Sức khoẻ tốt, chịu được áp lực công việc.
Sử dụng thành thạo word, excel

Tăng lương hàng năm và theo tiến bộ công việc
Thu nhập 10 – 15 triệu (thỏa thuận theo mức độ đáp ứng công việc)
Hỗ trợ đi lại: 300.000đ/tháng
Thưởng cố định hàng quý (tương đương 30%- 40% tháng lương) + Thưởng lễ, tết
Ăn trưa tại công ty
Nghỉ 2 thứ 7/tháng

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-21 02:50:02