Chuyên Viên Tuyển Dụng (Có Thể Nhận Việc Sau Tết)

Thực hiện các công việc liên quan đến thủ tục tiếp nhận nhân viên mới, bao gồm chuẩn bị hồ sơ, hợp đồng lao động.
Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng.
Tham gia vào quá trình phỏng vấn và đánh giá ứng viên, đảm bảo quá trình tuyển dụng diễn ra hiệu quả.
Trực tiếp liên hệ, trao đổi với ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn, theo dõi kết quả phỏng vấn.
Hỗ trợ các công việc hành chính nhân sự khác như quản lý hồ sơ nhân viên, chấm công, tính lương (nếu có).
Báo cáo và thống kê tình hình tuyển dụng định kỳ.
Tiếp nhận, sàng lọc, đăng tải thông tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông (website, mạng xã hội,...) và các trang tuyển dụng.

Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, hoặc các ngành có liên quan.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn.
Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc và quản lý thời gian hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Hiểu biết về quy trình tuyển dụng và các phương pháp đánh giá ứng viên.

Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động teambuilding, du lịch và các sự kiện nội bộ khác.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-25 08:20:02