Chuyên viên Tuyển dụng (Có kinh nghiệm CĐT BĐS)

Xây dựng và thực hiện các chương trình nâng cao thương hiệu tuyển dụng của Công ty.
Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, sàng lọc, đánh giá lưa chọn ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng.
Triển khai xây dựng các quy định, quy trình có liên quan đến công tác tuyển dụng của Công ty.
Tham gia xây dựng định biên của các Ban/Phòng.
Tổ chức thực hiện các quy trình phỏng vấn và chọn lọc ứng viên theo quy định của công ty.
Truyền thông, đăng tin tuyển dụng.
Soạn thảo và ban hành các thông báo tuyển dụng.
Đề xuất tuyển dụng các ứng viên đạt yêu cầu tuyển dụng.
Lập các kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng được phê duyệt.
Tham gia xây dựng Mô tả công việc của các vị trí.
Thực hiện các công việc khác trong phạm vi công việc theo yêu cầu của cấp trên.

Tốt nghiệp hệ cử nhân chuyên nghành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật….
Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương (trong đó ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc tại các CĐT BĐS
Năng động, giao tiếp tiếp tốt, cẩn thận, quyết đoán, trung thực và nhiệt huyết với công việc.
Độ tuổi 199x- 1988

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-31 06:30:03