Chuyên viên tuyển dụng cấp cao

- Hiểu nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty
- Phát triển hệ thống ứng viến để đảm bảo tất cả các vị trí tuyển dụng đều có ứng viên phù hợp. Tham gia xây dựng và phát triển hệ thống tuyển dụng.
- Tích cực tìm kiếm ứng viên trên các kênh khác nhau: giới thiệu, mạng xã hội, v.v.
- Quản lý quy trình tuyển dụng: đăng tuyển công việc, sàng lọc CV, lên lịch phỏng vấn, nhập cơ sở dữ liệu đầu vào, đánh giá ứng viên, gửi thư mời nhận việc.
- Lập kế hoạch và giải pháp tuyển dụng hiệu quả

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành nhân sự/ quản trị kinh doanh/ ngoại ngữ
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng
- Có kinh nghiệm vể quy trình tuyển dụng
- Giao tiếp lưu loát bằng tiếng Trung
- Kỹ năng vi tính văn phòng
- Có thể đi công tác xa
- Năng động, sáng tạo, có thể làm việc dưới áp lực cao

- Thưởng Tết theo hiệu quả công việc
- Mức lương và phụ cấp chức vụ (thương lượng).
- Phúc lợi Công Đoàn : quà sinh nhật, quà kết hôn,sinh con, quà ngày Gia đình, Tết Trung Thu, Tết thiếu nhi.
- Đóng BHXH- BHYT theo quy định của luật Lao động
- Cơ chế tăng lương theo đánh giá hằng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-28 03:15:38