Chuyên Viên Tuyển Dụng (Cấp Cao)

TẠO NGUỒN VÀ TUYỂN CHỌN+ Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban (Chủ yếu khối IT và các vị trí Leader).

+ Lập kế hoạch tuyển dụng: Xây dựng MTCV, đề xuất các kênh tuyển dụng, xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên.

+ Đảm bảo hoạt động tuyển dụng được vận hành hiệu quả và đáp ứng mục tiêu kinh doanh
+ Tổ chức và thực hiện tuyển dụng: sàng lọc hồ sơ, tổ chức thi tuyển, phỏng vấn và đánh giá ứng vên)
ĐÀO TẠO VÀ HỘI NHẬP
+ Tiếp nhận và hoàn thiện thủ tục cho nhân sự mới
+ Theo dõi, hỗ trợ, đôn đốc và đồng hành với nhân sự và các quản lý nhằm đảo bảo nhân sự hội nhập thành công đáp ứng mục tiêu tuyển dụng
+ Tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân sự mới nhằm đảm bảo nhân sự mới có sự gắn kết, đáp ứng nhanh và vượt qua thử việc
+ Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

CÔNG VIỆC KHÁC

+ Lập báo cáo tuyển dụng theo tháng/quý

+ Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động truyền thông tuyển dụng.

+ Hỗ trợ Xây dựng hệ thống đánh giá, mô hình tổ chức, quy trình phát triển nguồn nhân lực trong Công ty

+ Có kỹ năng tổ chức, quản lý sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công
+ Có từ 03 năm kinh nghiệm tuyển dụng (Mạnh về tuyển dụng các vị trí Manager, Teamlead, IT, Technical, Product)
+ Kiến thức về Nhân sự và Luật
+ Nhanh nhẹn, cẩn thận, trung thực, gắn bó lâu dài.
+ Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và ra quyết định tốt

+ Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, chính trực
+ Được đào tạo kiến thức chuyên môn, kỹ năng trong công việc và cuộc sống
+ Thưởng: lương tháng thứ 13, Hiệu suất, lễ tết...
+ Thu nhập: upto 25m
+ Thời gian làm việc: 8h- 17h30 từ thứ 2- thứ 6 (Một tháng làm thêm 1 thứ 7)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-06 16:25:26