Chuyên Viên Tuyển Dụng

Trực tiếp đăng tuyển, lọc hồ sơ, thực hiện phỏng vấn, đánh giá lựa chọn ứng viên phù hợp.
Sắp xếp lịch đào tạo cho ứng viên và thông tin đến các bộ phận liên quan.
Tham gia xây dựng kế hoạch tuyển dụng và tổ chức tuyển dụng cho các phòng ban, đơn vị kinh doanh.
Đề xuất các cải tiến cần thiết nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động tuyển dụng.

Có kỹ năng khai thác nguồn tuyển dụng tốt.
Có khả năng xử lý tình huống tốt.
Năng động, nhiệt huyết, chăm chỉ, có trách nhiệm với công việc.
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
Có 2 năm kinh nghiệm Tuyển dụng số lượng lớn, ưu tiên đã làm tại các công ty quy mô trên 500 nhân sự.

Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm sau 2 tháng thử việc.
Được làm việc trong môi trường trẻ trung năng động.
Thu nhập không giới hạn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-06 18:50:03