Chuyên viên Tuyển dụng

Hỗ trợ công tác đào tạo (lập danh sách, cập nhật lịch, chương trình đào tạo, chuẩn bị cơ sở vật chất…)
Soạn thảo các hợp đồng thử việc, đào tạo, chính thức…hướng dẫn ứng viên các nội quy, quy định Công ty. Lập báo cáo kết quả thử việc.
Quản lý hồ sơ nhân sự (Sắp xếp, bổ sung, …) cập nhật dữ liệu nhân sự lên phần mềm.
Theo dõi, cập nhật biến động nhân sự tuyển mới, lập báo cáo tăng, giảm lao động hàng tháng, quý, năm.
Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng, tìm nhà cung cấp dịch vụ, đăng tin tuyển dụng, lọc, tiếp nhận hồ sơ ứng viên.
Hỗ trợ công tác hành chính khác
Bố trí, sắp xếp, hỗ trợ phỏng vấn ứng viên. Làm các thủ tục tiếp nhận, từ chối ứng viên (điện thoại, Email, kiểm tra hồ sơ, các thủ tục đầu vào…v.v..)
Thủ tục tiếp nhận lao động mới ( Lấy vân tay, thông tin thẻ ATM, mở tài khoản cá nhân)
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao

Tôt nghiệp Đại học, Cao đẳng (chuyên ngành Quản trị KD, Luật, Hành chính…)
Thành thạo Tin học Văn phòng. Excel tối thiểu khá trở lên
Biết Phân tích, tổng hợp lập báo cáo, soạn thảo văn bản
Thành tạo trang mạng xã hội, group hội nhóm tuyển dụng Đa kênh
Am hiểu Luật lao động, BHXH,...
Trung thực, trách nhiệm, cẩn trọng, hợp tác …chủ động sáng tạo
Tối thiểu 2 năm Kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên có khả năng tuyển maps cho các đơn vị Sản xuất
Có kỹ năng Giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:27:24