Chuyên Viên Tuyển Dụng

Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận: số lượng, vị trí, thời hạn.
Lên kế hoạch tuyển dụng định kỳ: ưu tiên vị trí cần gấp, chi phí, kênh triển khai.
Tìm kiếm và thu hút ứng viên tiềm năng
Đăng bài tuyển dụng hấp dẫn lên các kênh phù hợp: Facebook, Zalo, các group ngành spa – thẩm mỹ, trang việc làm, fanpage công ty,...
Tạo nguồn ứng viên từ các trường nghề, trung tâm đào tạo spa/thẩm mỹ, giới thiệu nội bộ, cộng tác viên tuyển dụng.
Phỏng vấn & đánh giá ứng viên
Tham gia trực tiếp vào phỏng vấn để đánh giá tác phong, kỹ năng, thái độ phù hợp ngành dịch vụ làm đẹp.
Theo dõi kết quả và đề xuất tuyển dụng với quản lý.
Gọi điện tư vấn, sàng lọc hồ sơ và lên lịch phỏng vấn.
Hướng dẫn & theo dõi quá trình nhận việc
Hỗ trợ hướng dẫn quy trình nhận việc, phổ biến nội quy – văn hóa làm việc.
Theo dõi trong giai đoạn thử việc, phối hợp giải quyết phát sinh đầu vào.
Cập nhật và quản lý dữ liệu ứng viên
Cập nhật danh sách, phân loại ứng viên theo vị trí (KTV da, tư vấn viên, y tá thẩm mỹ,...) để dùng cho tuyển dụng sau này.
Thống kê báo cáo tuần/tháng cho cấp trên.

Tốt nghiệp trung cấp trở lên, ưu tiên ngành nhân sự, kinh doanh, hoặc lĩnh vực spa – làm đẹp.
Biết dùng Facebook, Zalo, Excel cơ bản.
Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, biết cách tạo thiện cảm khi gọi ứng viên.
Có kinh nghiệm tuyển dụng ngành dịch vụ, spa, thẩm mỹ là lợi thế lớn.
Có tư duy về hình ảnh thương hiệu tuyển dụng.

- Chế độ lương cơ bản + thưởng
- Hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm BHXH, BHYT, BH thất nghiệp và chế độ nghỉ phép, lễ, Tết
- Các chương trình du lịch, Teambuilding của Công ty
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
- Hỗ trợ máy tính, công cụ làm việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-06 15:55:03