Chuyên viên tuyển dụng

*Mô tả công việc:
- Đào tạo, theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên mới.
- Làm việc cùng các bộ phận để xác định nhu cầu tuyển dụng, hiểu rõ yêu cầu công việc và vị trí cần tuyển.
- Chủ động tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả
- Báo cáo và cập nhật kết quả tuyển dụng, đánh giá hiệu quả kênh tuyển dụng
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến hồ sơ tuyển dụng.
- Tiến hành sàng lọc hồ sơ ứng viên, liên hệ và phỏng vấn ứng viên
*Yêu cầu công việc
- Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và giải quyết vấn đề tốt.
- Có kiến thức và hiểu biết về thị trường lao động.
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng hoặc các vị trí tương đương.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, luật hoặc các ngành liên quan.
*Quyền lợi:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
- Thưởng lễ, Tết, …
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ
- Ngoại khóa, du lịch nghỉ mát hàng năm
- Được tham gia BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo quy định công ty
- Thu nhập từ 15.000.000- 20.000.000

- Thành thạo tin học văn phòng
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng tạo dựng mối quan hệ
- Kiến thức về quy trình tuyển dụng, quản trị nhân sự, nguồn nhân lực của doanh nghiệp
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học
- Kiến thức về chiến lược tuyển dụng, luật lao động, bảo hiểm, lương thưởng, phúc lợi
- Kỹ năng phân tích để đánh giá chính xác về ứng viên, chất lượng nguồn nhân lực
- Kỹ năng đàm phán và thuyết phục, giải thích và hướng dẫn
- Tinh tế, nhanh nhẹn và khéo léo, dễ tạo thiện cảm

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Xe đưa đón, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-05 00:35:02