Chuyên viên tuyển dụng

Triển khai các hoạt động tuyển dụng nhân sự cho công ty, đặc biệt là các vị trí trong lĩnh vực Sales (70%) và Khối Vận hành & BO (30%).
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban để đảm bảo chất lượng và số lượng ứng viên phù hợp.
Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng trong lĩnh vực Logistics.
Tìm kiếm, phỏng vấn và đánh giá ứng viên theo đúng yêu cầu công việc của từng vị trí.
Chủ động đề xuất các phương án tuyển dụng sáng tạo và hiệu quả để đáp ứng nhu cầu nhân sự.

Có kinh nghiệm từ 1 năm trong công tác tuyển dụng ( từ 6 tháng trở lên với kinh nghiệm tuyển dụng lao động phổ thông hoặc logistics)
Có kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tạo nguồn và quản lý nguồn ứng viên đa dạng
Hiểu biết về quy trình tuyển dụng và có khả năng sử dụng các công cụ tìm kiếm nguồn nhân lực.
Lương cơ bản + KPI tuyển dụng (+ Thưởng KPI dự án tuyển dụng)

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-05 02:50:02