Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Thực hiện truyền thông tuyển dụng qua các kênh, viết thông báo tuyển dụng, mô tả công việc,...
- Thực hiện Báo cáo hằng tuần/ hằng tháng và đánh giá hiệu quả công tác tuyển dụng.
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu (Đăng tin tuyển dụng, phỏng vấn, sàng lọc CV ứng tuyển).
- Thực hiện trực tiếp sắp xếp phỏng vấn, đặt lịch phỏng vấn, và phỏng vấn các vị trí được yêu cầu.
- Theo dõi và tiếp nhận nhân viên nhận việc đến các Chi nhánh/ Bộ phận tiếp nhận nhân viên.
- Theo sát tiến độ công việc, báo cáo kết quả và đề xuất các giải pháp khắc phục để đạt được hiệu quả trong việc tuyển dụng.
- Đề xuất với cấp trên về phương án triển khai việc tuyển dụng. Lập kế hoạch tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, quản lý thông tin ứng viên.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

- Có khả năng ngoại giao, linh hoạt, năng động. Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
- Kinh nghiệm: 02 năm trở lên ở vị trí tuyển dụng. Ưu tiên các ứng viên đã từng làm tuyển dụng lĩnh vực F&B.
- Kỹ năng xử lý tình huống & giải quyết vấn đề nhanh.

- Được tham gia các hoạt động, sự kiện của công ty; các khóa học phát triển năng lực.
- Lương thỏa thuận tùy vào kinh nghiệm và năng lực ứng viên (từ 08 – 11 triệu).
- Phụ cấp cơm trưa.
- Thưởng tháng lương 13, 14; thưởng hiệu quả công việc; thưởng thâm niên;... 06 tháng review lương/lần.
- Môi trường làm việc tốt, cơ hội thăng tiến cao.
- Khám sức khỏe hằng năm, chính sách bảo hiểm theo luật.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-06 00:10:24