Chuyên viên tuyển dụng

Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch, chọn kênh tuyển dụng hiệu quả với vị trí tuyển dụng;
Phát triển các kênh tuyển dụng trên các trang mạng xã hội;
Cập nhật các xu hướng tuyển dụng của nghành và đề xuất cải tiến công tác tuyển dụng tại Công ty;
Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn trực tiếp ứng viên cùng các Trưởng đơn vị liên quan;
Quản lý và thực hiện các công việc theo quy trình tuyển dụng Công ty;
Cập nhật thông tin ứng viên và xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên trên hệ thống của công ty;
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp Quản lý trực tiếp.

Khả năng thương lượng ứng viên tốt;
Yêu cầu tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng;
Có kỹ năng giao tiếp, tạo mối quan hệ bên ngoài tốt;
Sử dụng thành thạo các mạng xã hội (Facebook, Linkedin…), và các công cụ tìm kiếm ứng viên trên mạng;
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên với các chuyên ngành liên quan;
Sáng tạo, chủ động và có trách nhiệm cao.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-10 10:20:20