Chuyên Viên Tuyển Dụng

Cập nhật quy trình tuyển dụng khi được yêu cầu.
Xây dựng kế hoạch, danh mục tuyển dụng (Bao gồm cả danh mục theo yêu cầu và dự kiến cho nhu cầu tương lai).
Tư vấn cho Trưởng phòng / Giám đốc Khối về phương pháp xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng, thu hút tuyển dụng theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Khối và Ban TGĐ Tập đoàn.
Thiết lập các kênh tuyển dụng, tổ chức, giám sát việc thực hiện về công tác tuyển dụng và công tác đào tạo.
Soạn thảo và triển khai đăng thông tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng đã được phê duyệt.
Lập nguồn dữ liệu hồ sơ ứng viên (chưa phỏng vấn, đã phỏng vấn nhưng không thành công, v..v...).
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, trình duyệt yêu cầu tuyển dụng, thông báo tuyển dụng, tìm kiếm hồ sơ ứng viên, sàng lọc hồ sơ, liên lạc với ứng viên, sắp xếp phỏng vấn, liên lạc với người tham khảo của ứng viên, và các công tác liên quan đến quy trình.
Xây dựng và phối hợp xây dựng quy trình, quy định, biểu mẫu hành chính liên quan đến công tác tuyển dụng và đánh giá nhân sự.
Làm việc và duy trì mối quan hệ tốt với các kênh tuyển dụng khác nhau.

Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học hoặc tương đương trở lên
Kỹ năng đánh giá, phỏng vấn, đàm phán và thuyết phục
Có ít nhất 03 năm kinh ngiệm, tối thiểu 2 năm đảm nhiệm vị trí tương đương
Quản lý và chủ động trong các tình huống
Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong môi trường y tế;
Kỹ năng khai thác hồ sơ, tìm kiếm Data ứng viên

- Chế độ du lịch, nghỉ mát hàng năm.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Được ưu đãi sử dụng các dịch vụ thẩm mỹ, y tế chuyên khoa của Tập đoàn.
- Thu nhập thỏa thuận từ 15- 18 triệu theo năng lực
- Thưởng các ngày lễ tết theo quy định: lương tháng 13, thưởng thâm niên, sáng kiến, nhân viên xuất sắc....
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp
- Phụ cấp cơm trưa 40k/ngày làm việc + Phụ cấp trang thiết bị phương tiện làm việc.
- Chế độ khám sức khỏe theo định kỳ

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-04 09:50:03