Chuyên Viên Tuyển Dụng

Thực hiện công tác đề xuất khác có liên quan nhân sự mới nhận việc.
Lên kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên và tổ chức phỏng vấn tuyển dụng theo đề xuất từ các bộ phận/định biên đã được phê duyệt.
Xây dựng và hướng dẫn và tiếp nhận nhu cầu, quy trình tuyển dụng cho phòng/ban.
Thực hiện tạo tài khoản, hợp đồng thử việc, hợp đồng dịch vụ, có liên quan nhân viên nhận việc.
Lên kế hoạch chi phí tuyển dụng, đề xuất tạm ứng và hoàn ứng chi phí trên hệ thống.
Đăng tin, cập nhật nội dung tuyển dụng định kỳ trên các kênh cho vị trí tuyển dụng.
Hỗ trợ công tác hướng dẫn quy trình nhân sự, hướng dẫn đánh giá nhân viên sau thử việc.
Đánh giá tính hiệu quả của các kênh tuyển dụng và đề xuất hướng cải tiến nhằm nâng cao chất lượng đăng tuyển/tuyển dụng.
Thực hiện báo cáo ngày, tuần, tháng theo phạm vi công việc được giao.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Phòng.

Kỹ năng giao tiếp tốt và làm việc dưới áp lực cao.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, Power point;
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành liên quan;
Kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở vị trí tuyển dụng;

Bảo hiểm xã hội, Team building, Thưởng tháng 13

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-08 18:30:03