Chuyên Viên Tuyển dụng

Điều phối sắp xếp phỏng vấn; liên hệ với quản lý để xác nhận lịch phỏng vấn.
Cập nhật xu hướng content, digital trên thị trường lĩnh vực hoạt động của công ty.
Lên kế hoạch truyền thông phù hợp với yêu cầu xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Xây dựng hệ thống tài liệu và các công cụ hỗ trợ công tác tuyển dụng.
Tiếp nhận nhu cầu Tuyển dụng từ các Sàn, Phòng Ban. Tham gia xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo định kỳ tháng, quý, năm.
Báo cáo, tổng kết và đề xuất các giải pháp tuyển dụng trực tiếp với trưởng bộ phận Tuyển Dụng.
Phối hợp cùng các phòng ban để lập JD và xác định yêu cầu với vị trí cần tuyển (vị trí, số lượng, chất lượng ứng viên,..)
Lựa chọn kênh tuyển dụng và đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm, đăng tuyển, lọc hồ sơ ứng viên phù hợp.

Thành thạo tin học văn phòng
Có ít nhất 2 năm tháng kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng, ưu tiên đã từng làm trong lĩnh vực Nhà hàng , khách sạn, Resort, bất động sản.
Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng đàm phán thương lượng.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Xe đưa đón, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-19 06:05:02